Estamos en búsqueda de un(a) HRBP Hard para significativo empresa del sector salud y cuidado personal, con presencia internacional y operación consolidada en Chile. La compañía se caracteriza por su enfoque en calidad e innovación, y por una cultura que impulsa la mejora continua y la eficiencia en sus procesos internos.

Sobre el rol Serás el especialista de referencia en remuneraciones dentro del equipo de Personas, con responsabilidad sobre la gestión de compensaciones y el análisis de datos de capital humano. Tu trabajo será principal para asegurar procesos de pago precisos y oportunos, y para entregar información que apoye la toma de decisiones de las áreas de negocio.

Principales responsabilidades
Gestionar el proceso de remuneraciones, asegurando exactitud, cumplimiento normativo y posibilidad.




Administrar y proponer mejoras a las políticas y estructuras de compensaciones.
Participar en el desarrollo de reportes, indicadores y análisis de people analytics para apoyar decisiones de gestión.
Identificar e implementar oportunidades de automatización y optimización de procesos de RR.HH.
Actuar como socio de las jefaturas en materias de remuneraciones y compensaciones.

Requisitos
Entre 3 y 6 años de experiencia en remuneraciones, compensaciones y/o people analytics.
Manejo de sistemas Rex+ y/o BUK.
Interés por la innovación y la automatización de procesos.
Habilidades analíticas, orden y foco en el detalle.

📌 Hrbp Remuneraciones Santiago (Chile)
🏢 Robert Walters
📍 Chile