¡Hola a todos!

En REDRRHH.cl, somos tu aliado estratégico para potenciar el capital humano de tu empresa. Nos especializamos en conectar a las mejores empresas con el talento que necesitan para crecer.

Hoy, tenemos una sobresaliente oportunidad de empleo para un puesto principal en una destacada empresa del sector de Ingeniería y Construcción. ¡Presta mucha atención, porque la oferta te encantará!

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Oferta Laboral

¡Únete a una gran empresa como Subgerente de Recursos Humanos del rubro industrial en el Sector Norte de la Región Metropolitana!

Responsabilidades
Supervisar y liderar el proceso de remuneraciones, garantizando la exactitud en los cálculos salariales y beneficios para mantener la satisfacción y compromiso de nuestros colaboradores.
Coordinar la planificación financiera del personal en colaboración con otros departamentos para gestionar eficazmente los recursos.
Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de remuneración y beneficios.
Mantener los registros de empleados actualizados y asegurar el cumplimiento legal en documentación laboral.
Colaborar con el departamento legal para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales en los contratos y acuerdos.




Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
Mantenerse al tanto de las tendencias legislativas y mejores prácticas en remuneración.
Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para atraer y retener talento.
Administrar programas de desarrollo y capacitación para el crecimiento profesional.
Dirigir iniciativas de compensación y incentivos, revisando estructuras salariales e incentivando programas.
Resolver conflictos laborales de manera justa y efectiva.
Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad ocupacional.

Requisitos
Experiencia en cálculo de remuneraciones y finiquitos.
Conocimiento profundo de las leyes laborales.
Experiencia en implementar beneficios y programas de calidad de vida en entornos industriales.
Conocimientos en normas ISO.
Experiencia o conocimientos en gestión del cambio empresarial.
Conocimiento en el uso de ERP .
Diplomados en Desarrollo Organizacional y/o Gestión de Personas (deseable).

-Contar con Magíster en Administración de empresas o símil

Si cumples con estos requisitos y buscas un desafío en una empresa en expansión, ¡esta es tu oportunidad!

📌 Subgerente De Recursos Humanos Santiago
🏢 RedRRHH.cl
📍 Santiago