Tipo de contrato:
- Primer contrato: Plazo fijo 3 meses.
- Segundo contrato: Plazo fijo 3 meses.
- Luego: Indefinido.
1. Objetivo del Cargo
El Líder de Mantenimiento y Mejora Continua será responsable de la planificación, ejecución y optimización de estrategias de mantenimiento industrial, asegurando la eficiencia operativa y la confiabilidad de los equipos productivos en la planta.
Su rol incluye la automatización de procesos, programación de mantenimientos, gestión de proveedores y liderazgo del equipo técnico, con un enfoque basado en indicadores clave de mantenimiento para la mejora continua y la reducción de tiempos de inactividad.
2. Funciones Principales
- Liderar y supervisar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo.
- Desarrollar, monitorear y optimizar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Automatizar y mejorar procesos productivos,
aplicando nuevas tecnologías y mejores prácticas.
- Coordinar y negociar con proveedores para la compra de repuestos y contratación de servicios.
- Resolver emergencias operativas con rapidez y criterio técnico, minimizando el impacto en la producción.
- Controlar y optimizar el presupuesto del área de mantenimiento.
- Implementar y hacer seguimiento a los indicadores principal de mantenimiento (ver sección 4).
- Elaborar reportes de gestión y análisis de datos en Excel avanzado y sistemas CMMS.
- Coordinar con otras áreas para garantizar la continuidad operativa de la planta.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial y calidad en el mantenimiento.
3. Requisitos del Cargo
3.1 Formación Académica
• Ingeniero en Mecánica, Electrónica, Automatización, Mantenimiento Industrial, Ingeniería Civil o carreras afines.
3.2 Experiencia
- 3 a 5 años en mantenimiento industrial, idealmente en la industria de
📌 LÍDER DE MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA (Chile)
🏢 Servicios de Comida y alimentos los Arrayanes
📍 Chile
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