Objetivo del cargo

Dar soporte administrativo desde Santiago a la gestión de personas de los proyectos mineros, coordinando documentación laboral, contratos, remuneraciones, asistencia y antecedentes necesarios para el ingreso y permanencia del personal en faena.

Principales funciones
- Preparación y control de contratos, anexos y documentación laboral.
- Mantener actualizadas las carpetas digitales de los trabajadores.
- Recopilar y revisar antecedentes para ingreso a faena.
- Coordinar documentación necesaria para procesos de acreditación.
- Apoyar el control de vencimientos de contratos, anexos, exámenes, cursos y documentación.
- Recopilar información de asistencia, turnos, horas extraordinarias, permisos y ausencias enviada desde terreno.
- Preparar información para el proceso mensual de remuneraciones.
- Apoyar altas, bajas, vacaciones, licencias y finiquitos.




- Mantener actualizada la dotación por proyecto.
- Elaborar reportes de personal por contrato, proyecto y centro de costo.
- Coordinar requerimientos administrativos entre Santiago y RR.HH. de terreno/norte.
- Apoyar procesos de contratación masiva cuando se adjudiquen nuevos proyectos.
- Mantener respaldo documental requerido para auditorías laborales y mandantes.

Requisitos sugeridos
- Técnico o Ingeniero en RR.HH., Administración o carrera afín.
- 2 a 4 años de experiencia.
- Muy deseable experiencia en minería, construcción o empresas con personal en faena.
- Conocimiento de legislación laboral chilena.
- Excel intermedio.
- Deseable experiencia en acreditaciones de personal y administración de turnos.

📌 Analista de RR.HH. (Chile)
🏢 STM
📍 Chile