Encargado a de Control Laboral y Matriz de Riesgos de Empresas Contratistas Proyecto 3 a 6 meses (Santiago)

Encargado a de Control Laboral y Matriz de Riesgos de Empresas Contratistas Proyecto 3 a 6 meses (Santiago)

04 oct
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Michael Page
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Santiago

04 oct

Michael Page

Santiago

Importante compañía busca incorporar a un a Encargado a de Control Laboral y Matriz de Riesgos de Empresas Contratistas, Proyecto 3 a 6 meses, quien será responsable de velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de las empresas contratistas, gestionando controles, auditorías, certificaciones y riesgos laborales asociados a la operación.
Funciones

Administrar y mantener actualizada la matriz de riesgos de Relaciones Laborales.
Asegurar el cumplimiento del calendario mensual de certificación laboral de empresas contratistas.
Realizar auditorías laborales y documentales en terreno.
Controlar el cumplimiento de obligaciones laborales, previsionales y ventajas comunes acordados.
Gestionar visitas a contratistas que presenten incumplimientos o brechas laborales.
Revisar contratos a honorarios y documentación requerida para procesos de acreditación.
Coordinar y realizar seguimiento al cierre de demandas laborales y contingencias junto al área legal.
Elaborar informes de cumplimiento laboral, indicadores de gestión y reportes ejecutivos.
Participar en el seguimiento de negociaciones colectivas y compromisos laborales asociados.




Coordinar acciones correctivas con áreas internas y empresas contratistas para prevenir reincidencias.
Identificar riesgos laborales, legales, sindicales y reputacionales asociados a empresas contratistas.
Diseñar y monitorear planes de mitigación y controles preventivos para la gestión de riesgos.
Apoyar programas de capacitación y difusión de buenas prácticas laborales en terreno.

Requisitos

Título profesional Ingeniería en Administración, Relaciones Laborales o afín.

Experiencia mínima de 4 años en relaciones laborales, en industrias con alta dotación contratista.

Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena y normativa de subcontratación.

Manejo de herramientas de auditoría y gestión documental.

Deseable experiencia en resolución de conflictos laborales y gestión de sindicatos
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📌 Encargado a de Control Laboral y Matriz de Riesgos de Empresas Contratistas Proyecto 3 a 6 meses (Santiago)
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