Description
PLAZO DE POSTULACIÓN 2 DE OCTUBRE DE **** - DISPONIBILIDAD 26 DE OCTUBRE DE ****
TÉCNICO PRÁCTICO OPERADOR DE CALDERA Y SERVICIOS DE MANTENCIÓN
Propósito del cargo: Operar y mantener los sistemas de calefacción de las dependencias de la Universidad, realizando labores de mantención general y apoyo logístico para la continuidad de las actividades académicas e institucionales.
Unidad: Dirección de Administración y Finanzas Sede Puerto Montt
Vicerrectoría Sede Puerto Montt
Renta IN-05 $******* + movilización. y período de prueba 3 meses.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
1. Operar caldera en las distintas áreas y dependencias de la universidad
Criterios Desempeño:
1. Mantiene el buen funcionamiento de la calefacción en la caldera y equipos de aire de las dependencias de la Universidad, con el fin de asegurar el funcionamiento de éstas y el acondicionamiento de la temperatura ambiente, siempre existan las condiciones para ello.
2. Informa a su jefatura sobre fallas que se presenten en terreno, revisando los accesorios y piezas, según normas de seguridad y procedimientos del área, informando cuando existan situaciones que deban ser solucionados por empresas externas.
3. Registra y realiza seguimiento de las mantenciones de la caldera y equipos de climatización de las dependencias, incluyendo la limpieza de filtros, tubos de humo y quemadores, y la ejecución de ajustes menores, conforme a los procedimientos establecidos.
4. Realiza un registro diario del funcionamiento de la caldera, monitoreando parámetros de presión, temperatura y estado de los análisis del agua, como del estado de los dispositivos de seguridad en cada equipo.
• Mantiene el funcionamiento de los sistemas de calefacción del Campus, conforme a la normativa y procedimientos establecidos.
• Atiende fallas en sistemas de calefacción, agua o electricidad, realizando las acciones correspondientes para favorecer la continuidad de las actividades académicas.
2. Ejecutar trabajos de mantención y servicios
Criterios Desempeño:
1. Realiza trabajos de mantención general del campus, incluyendo labores de pintura, instalación de señalética, jardinería y otras actividades afines, según sea solicitado por su jefatura.
2. Ejecuta los requerimientos operativos asignados para contribuir al adecuado funcionamiento de los pabellones y dependencias del campus, conforme a la planificación y requerimientos definidos por su jefatura.
3. Desarrolla labores de apoyo logístico,



efectuando el traslado de materiales, mobiliario y otros recursos, además de la conducción de vehículos institucionales cuando corresponda, de acuerdo a los requerimientos señalados por su jefatura.
4. Colabora realizando seguimiento a las indicaciones y coordinaciones establecidas con la Unidad de Servicios y empresas externas, reportando a su jefatura las incidencias que se presenten.
• Apoya en el traslado de trabajadores entre campus universitarios mediante la conducción de vehículos institucionales, según sea solicitado por su jefatura.
COMPETENCIAS CONDUCTUALES
1. Trabajo en equipo
Acciones Claves:
1. Participa activamente en las labores del equipo para lograr objetivos comunes.
2. Es cordial y respetuoso en su trato con los demás miembros del equipo.
3. Fomenta la inclusión de las personas, con sus diferentes habilidades, dentro de los equipos.
4. Considera las ideas y experiencia de los demás miembros del equipo para el logro de los objetivos.
5. Se comunica de manera clara y directa, teniendo en cuenta el lugar y momento apropiado para hacerlo.
2. Conciencia de seguridad
Acciones Claves:
1. Utiliza los implementos de seguridad de manera apropiada, siguiendo las normas y estándares que correspondan.
2. Conoce y cumple los procedimientos de seguridad definidos por la organización.
3. Fomenta una conducta segura en las personas que le rodean.
4. Identifica los potenciales riesgos en su lugar de trabajo y realiza las acciones que permitan su control.
3. Colaboración
Acciones Claves:
1. Ofrece de manera espontánea su apoyo a otros miembros de la organización que requieran ayuda.
2. Ayuda a sus pares en la ejecución de sus funciones sin descuidar el cumplimiento de sus propias tareas.
3. Comparte su conocimiento con otros para ayudarlos a alcanzar sus objetivos.
4. Apoya a los demás en situaciones de contingencia trabajando de manera cooperativa.
4. Orientación a la calidad
Acciones Claves:
1. Actúa de acuerdo a los procedimientos y estándares de calidad establecidos por la organización y el área.
2. Cumple con sus labores en los tiempos comprometidos,



sin por ello descuidar la calidad del trabajo realizado.
3. Verifica los resultados a fin de determinar si son exactos, completos y cumplen con los estándares solicitados.
4. Realiza sus tareas en forma ordenada y minuciosa, verificando con precisión su correcta realización.
5. Sentido de urgencia
Acciones Claves:
1. Prioriza las actividades por orden de importancia o necesidad.
2. Realiza las acciones necesarias para cumplir con las tareas solicitadas.
3. Considera el impacto de postergar o no realizar las actividades requeridas.
4. Identifica rápidamente cursos de acción posibles frente a las problemáticas detectadas.
5. Reorganiza su tiempo y/o procedimientos para lograr más veloz lo solicitado, sin disminuir los niveles de calidad.
6. Responde de manera eficiente frente a situaciones que interrumpen la jornada habitual.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS PARA EL CARGO
 Conocimientos:
► Reglamento de orden, higiene y seguridad (Interno).
► Estructura y procedimientos organizacionales de la Universidad.
► Normativa de seguridad, prevención de riesgos y respuesta ante emergencias.
► Manejo de herramientas e implementos para mantención básica.
► Operación de calderas y sistemas de calefacción.
► Procedimientos de operación y funcionamiento de edificios e instalaciones.
► Alfabetización Digital.
► Plan Estratégico Corporativo.
Nivel de estudios:
 Estudios:
► Enseñanza media completa.
► Certificado de Operador de Caldera Vigente.
ETAPAS
PLAZOS
LUGAR
Publicación concurso
28 de septiembre ****
Plazo Postulación
2 de octubre de ****
Revisión antecedentes
5 de octubre de ****
Entrevista personal con la unidad
6
a 8 de octubre de ****
Por definir
Entrevista psicolaboral
9 a 13 de octubre de ****
Entrega resultados
14 de octubre de ****
Envío carta oferta
15 de octubre de ****
Respuesta y recepción de antecedentes
16 de octubre de ****
Envío de antecedentes al área de Contrataciones
19 de octubre de ****
Fecha tentativa para asumir nuevas funciones
26 de octubre de ****
Oferta laboral en concordancia con Ley de Inclusión Laboral ******. Postulantes que presenten alguna situación de discapacidad y requieran algún tipo de ajuste para entrevistas o evaluaciones, comunicarlo previamente al correo
******
La Universidad se reserva el derecho de declarar desierto el concurso sin expresión de causa.

📌 Concurso6 - Técnico Práctico Operador De Caldera Y Servicios De Mantención (Los Angeles)
🏢 Universidad Austral De Chile
📍 Los Angeles