Compañía Minera Carmen Bajo se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos una persona orientada al detalle, con sólidos conocimientos en gestión de remuneraciones y administración de beneficios.
REQUISITOS
- Formación profesional en Contabilidad, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones y legislación laboral vigente.
- Manejo de sistemas de remuneraciones y Excel intermedio/avanzado.
- Conocimiento en administración de beneficios y compensaciones.
- Alta capacidad analítica y confidencialidad en el manejo de información.
- Residencia Copiapó

FUNCIONES
- Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones.
- Gestionar contratos, anexos,



finiquitos y documentación laboral.
- Administrar ventajas corporativos y convenios vigentes.
- Elaborar informes y reportes de gestión.
- Apoyar en estudios de compensaciones y análisis de estructuras salariales.

RESPONSABILIDADES
- Garantizar la correcta y oportuna liquidación de remuneraciones.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional.
- Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas internos.
- Asegurar la correcta administración de beneficios corporativos.
- Entregar información confiable para la toma de decisiones del área.

📌 Analista de Remuneraciones, Compensaciones y Beneficios (Copiapó)
🏢 Compañia Minera Carmen Bajo
📍 Copiapó