Se ofrece cargo a Contrata, grado 22° E.U.S., modalidad cuarto turno.

- La calidad contrata estará condicionada por una evaluación de desempeño, la que realizará su jefatura directa posterior a 3 meses de ejercicio en el cargo. En caso de ser necesario, se podrá realizar un segundo periodo de evaluación por tres meses, la que definirá su continuidad en el cargo.
- El/la postulante seleccionado/a recibirá una tarjeta de alimentación con el monto de $5.000 pesos por día trabajado.

Requisitos Específicos

Grado 22° E.U.S. I) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.II) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.III) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa autorización del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 30/09/ /10/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 07/10/ /10/2026

Finalización del Proceso 29/10/ /10/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 06/10/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular,quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditadopor completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos,



entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. NO SERÁN CONSIDERADOS(AS) POSTULANTES CON TÍTULO COMPETENTE. El servicio por razones estrictamente presupuestarias no considerará admisibles las postulaciones de personas que estén en posesión de un título profesional que diere lugar al pago de la asignación profesional que establece el 3° del decreto ley N° 479, de 1974. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.) Cabe señalar que los Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, serán parte de un "Listado de Elegibles", donde podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo similar o de idénticas características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as, antes mencionada.

- Controlar signos vitales, monitorización (si corresponde), con el respectivo registro en ficha clínica electrónica.
- Administración de medicamentos: vía oral, vía intramuscular, aerosolterapia, oxigenoterapia.
- Asistir en la atención de paciente en riesgo vital en sala de reanimación.
- Asistir en procedimientos médicos: sutura, descompresión torácica, intubación, etc.
- Asistir en procedimientos de enfermería: instalación de sonda Foley, instalación sonda nasogástrica, instalación de vía venosa periférica, cateterismo intermitente, curaciones, toma de exámenes sanguíneos, toma de alcoholemias, administración de medicamentos endovenosos, toma de electrocardiograma,



instalación de férulas, cabestrillos y valva de yeso según indicación médica.
- Asistir en procedimientos de matronería: Asistencia de partos, traslado y reposición de material contaminado, revisión de bolso de traslado de maternidad, aseo de incubadora de traslado y cuna de procedimientos, entre otros.
- Realizar funciones de TENS GES 86 (atención de víctimas de violencia sexual) en horario inhábil o en caso de ausencia de TENS destinado a esta función.
- Trasladar y acompañar a pacientes a sala de rayos, según indicación médica.
- Acudir a rescates de pacientes en domicilio (rural o urbano), o en ruta.
- Realizar traslados de pacientes de un establecimiento a otro.
- Registro de admisión de pacientes en Servicio de Urgencia cuando no se cuente con personal de admisión.
- Informar al centro regulador SAMU (Servicio de atención médica de urgencia) diariamente la tripulación.
- Despachar medicamentos del botiquín de urgencia a paciente en horario inhábil.
- Mantener limpios y repuestos los carros de procedimientos y box de atención.
- Realizar aseo concurrente de la unidad, posterior a la atención de la persona.
- Realizar aseo a la cabina sanitaria de la ambulancia posterior a cada traslado de paciente.
- Preparar material para retiro por parte de la central de esterilización.
- Registrar todas las actividades realizadas a los pacientes durante la atención en SIDRA (sistemas de información de redes asistenciales).
- Registrar entrega de turno en libro definido para tal efecto.
- Realizar revisión diaria y mensual de ambulancia de acuerdo con protocolo local.
- Garantizar el orden, aseo y desinfección del servicio.
- Garantizar el cuidado y mantención de los equipos e insumos.
- Contribuir y garantizar un ambiente de trabajo basado en la cordialidad, el respeto mutuo y la colaboración.
- Cumplir con la rotativa de turnos asignados, puntualidad para asistir a la jornada y disposición para colaborar activamente en la cobertura de turnos extraordinarios frente a necesidad del servicio.
- Conocer y cumplir normas de IAAS (Infecciones asociadas a la atención en salud).
- Cumplir normas y deberes funcionarios establecidos en el estatuto administrativo.
- Cumplir las normas y políticas que rigen el establecimiento.
- Cumplir con Protocolos, manuales y normativa vigente del servicio de urgencia.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Objetivo del cargo

Brindar atención directa a las personas en

#J-18808-Ljbffr

📌 TENS URGENCIAS 4TO TURNO HOSPITAL FLORENCIO VARGAS DÍAZ DE DIEGO DE ALMAGRO
🏢 Energia
📍 Diego de Almagro