Descripción del puesto

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para apoyar y gestionar procesos clave de administración de personas, manteniendo información laboral actualizada y entregando soporte oportuno a los colaboradores. El cargo participará en procesos de contratación, documentación, asistencia, remuneraciones, control de información y seguimiento de indicadores, contribuyendo a una gestión ordenada y eficiente del área.

Responsabilidades

- Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores, incluyendo contratos, anexos, permisos, vacaciones, licencias y finiquitos.
- Apoyar el proceso mensual de remuneraciones mediante la revisión de asistencia, horas extraordinarias, variables, descuentos y antecedentes necesarios para el cálculo.
- Mantener registros de trabajadores y movimientos de personal en las plataformas internas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
- Gestionar y hacer seguimiento de trámites relacionados con Previred, Dirección del Trabajo, cajas de compensación y otras entidades laborales.
- Preparar reportes e indicadores de Recursos Humanos relacionados con dotación, asistencia, ausentismo, rotación, vacaciones y movimientos de personal.
- Apoyar procesos de reclutamiento, selección,



contratación e incorporación, coordinando documentación y antecedentes de los candidatos.
- Atender consultas de colaboradores y apoyar la resolución de requerimientos relacionados con administración de personal, remuneraciones y procedimientos internos.

Requisitos y calificaciones
- Título técnico o competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia de 2 a 4 años en Recursos Humanos, administración de personal o gestión de personas.
- Conocimientos de contratos, anexos, asistencia, remuneraciones, vacaciones, licencias y procesos de desvinculación.
- Conocimiento de legislación laboral chilena y manejo de plataformas relacionadas con administración de personal.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel para elaboración de planillas, controles y reportes.
- Deseable experiencia con ERP o plataformas de Recursos Humanos, remuneraciones y asistencia, como BUK, Talana, Softland u otras similares.
- Perfil organizado, responsable y confidencial, con atención

Sueldo: $1.300.000 - $1.700.000 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Los Angeles)
🏢 Gallo Business Technology
📍 Los Angeles