Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Personas, quien tendrá como principal desafío ejecutar y apoyar los distintos procesos de gestión de personas, asegurando una administración oportuna, ordenada y confiable de la información de nuestros colaboradores, junto con el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente.

Principales responsabilidades

- Administrar y mantener actualizada la información contractual y laboral de los trabajadores en los sistemas de gestión de personas.

- Gestionar contratos, anexos, modificaciones contractuales y documentación laboral.

- Apoyar el proceso mensual de remuneraciones, realizando la recopilación, revisión y validación de información.

- Revisar y controlar asistencia, jornadas, horas extraordinarias, permisos, vacaciones, licencias médicas y otras variables asociadas a remuneraciones.

- Apoyar los procesos de contratación, incorporación,



movimientos internos y desvinculación de trabajadores.

- Gestionar y mantener actualizada la información relacionada con ventajas y convenios.

- Atender y orientar a trabajadores y jefaturas frente a consultas relacionadas con procesos de Personas.

- Generar reportes e indicadores de gestión para apoyar la toma de decisiones.

- Participar en iniciativas de capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional.

- Apoyar la implementación y seguimiento de procedimientos y proyectos del área.

- Identificar oportunidades de mejora y participar en iniciativas de digitalización y optimización de procesos.

- Mantener la confidencialidad y resguardo de la información personal, contractual y de remuneraciones de los trabajadores.

📌 Analista de Personas (Talcahuano)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Talcahuano