Principales Funciones
- Gobierno de Crédito y Riesgo: Aplicar el Manual de Crédito, evaluar Solicitudes de Crédito (SCR) y liderar la relación y coberturas con la Aseguradora de Crédito.
- Control de Cobranza y Castigos: Monitorear el ciclo de cobro de cartera vencida, gestión de protestos, Dicom y conformación de carpetas para castigos contables bajo normativa SII.
- Liberación Operativa de Pedidos: Administrar el flujo de autorizaciones y excepciones para pedidos bloqueados en el ERP/sistema.
- Liderazgo y Reportabilidad: Dirigir al equipo del área (Analistas y Administrativa), evaluar la gestión de cobro de la Fuerza de Ventas y presentar KPIs de cartera a Gerencia.

Requisitos del Perfil
- Formación: Titulado de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Control de Gestión, Administración de Empresas o carrera afín.




- Experiencia: Mínimo 3 a 5 años liderando áreas de Crédito y Cobranza en empresas de consumo masivo, comercio o distribución, con equipo a cargo.
- Conocimientos Clave:
- Evaluación de riesgo crediticio, análisis financiero y manejo de Confiable de Crédito.
- Cobranza prejudicial/judicial, títulos ejecutivos y normativa SII para castigo de incobrables.
- Manejo de ERP (módulos de cuentas por cobrar) y Excel nivel avanzado.
- Competencias: Rigor ético, capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidad para negociar con la Fuerza de Ventas y clientes.

📌 Jefe de Crédito y Cobranza (Temuco)
🏢 Tailor Servicios
📍 Temuco