Analista de Desarrollo Organizacional

Directores de recursos humanos

En Consorcio estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Organizacional. Tu principal desafío será diseñar, implementar y analizar procesos, programas e iniciativas de Desarrollo Organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura, el talento y la experiencia de nuestros colaboradores.

Qué harás en este rol

- Gestionar y dar seguimiento a los procesos del ciclo de desempeño.
- Apoyar mediciones de clima organizacional, eNPS, encuestas de salida y otras iniciativas relacionadas con la experiencia de colaboradores.
- Participar en procesos de gestión y desarrollo del talento.
- Implementar y monitorear iniciativas de cultura organizacional, trabajando de manera transversal con distintas áreas del negocio.
- Elaborar análisis, indicadores, reportes y presentaciones ejecutivas para apoyar la toma de decisiones.

Qué buscamos

- Formación en Ingeniería Comercial,



Ingeniería Civil Industrial, Psicología o carrera afín.
- Experiencia de al menos dos años en Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas, consultoría organizacional, People Analytics o gestión de proyectos transversales.
- Excel Intermedio-Avanzado (excluyente).
- Experiencia en análisis de datos, construcción de indicadores y reportería ejecutiva.
- Conocimiento en procesos de desempeño, clima, talento, liderazgo, cultura organizacional y experiencia del colaborador.
- Deseable manejo de Power BI y herramientas de automatización.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Metropolitana, Las Condes

Oferta para prácticas: NO

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📌 Directores de recursos humanos (Santiago)
🏢 Consorcio
📍 Santiago