¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, con espacio para proponer, implementar y generar impacto en el negocio?

Buscamos incorporar, a un/a profesional que lidere iniciativas de desarrollo y performance, conectando las necesidades del negocio con la ejecución de proyectos que impacten directamente en los equipos y sus resultados.

El desafío requiere una mirada estratégica y comercial, capacidad para trabajar transversalmente y orientación a datos, combinando planificación, gestión de proyectos, desarrollo de equipos y seguimiento de indicadores en cuanto a comercialización y efectividad de actividades de desarrollo comercial

Tu misión

Serás responsable de identificar oportunidades de mejora, transformando esas necesidades en iniciativas concretas, liderando su implementación y seguimiento. Tendrás un rol principal conectando las áreas comerciales y operacionales que permitan fortalecer las capacidades de los equipos, mejorar la ejecución y contribuir a los resultados del negocio.

Lo que harás en el día a día

- Diseñar e implementar iniciativas alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales de la compañía.
- Coordinar equipos en pro de los objetivos comerciales.
- Transformar dichas necesidades en planes de acción, proyectos e iniciativas concretas.
- Planificar el calendario anual de iniciativas de desarrollo de acuerdo con los focos del negocio.
- Coordinar iniciativas dirigidas a equipos internos y clientes, según corresponda.
- Liderar proyectos de principio a fin, desde el levantamiento de necesidades hasta la implementación y evaluación de resultados.




- Coordinar equipos y stakeholders de distintas áreas para asegurar la correcta ejecución.
- Definir responsables, plazos, indicadores y mecanismos de seguimiento.
- Supervisar la ejecución de las iniciativas y proponer ajustes cuando sea necesario.
- Gestionar actividades en terreno cuando la operación lo requiera.
- Definir y monitorear KPIs asociados a las iniciativas implementadas.
- Analizar indicadores de desempeño, ejecución y resultados de los equipos involucrados.
- Generar reportería y análisis para Jefatura y Gerencia.
- Evaluar el impacto de las iniciativas y proponer mejoras.
- Conectar los resultados de las iniciativas con indicadores comerciales y operacionales, buscando medir su contribución al negocio.
- Coordinar operaciones con equipo a cargo.

¿Qué buscamos?

- Titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera profesional afín.
- Experiencia desde 4 años en posiciones relacionadas con desarrollo comercial, gestión de proyectos, capacitación, formación, excelencia operacional o áreas similares.
- Experiencia trabajando de manera transversal con distintas áreas de una organización.
- Experiencia liderando proyectos e iniciativas de principio a fin.




- Experiencia trabajando con equipos comerciales, fuerza de venta o equipos operacionales.
- Experiencia en empresas de rubro belleza/cuidado personal.
- Capacidad analítica para interpretar indicadores y transformarlos en acciones concretas.
- Orientación a resultados y mejora continua. Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento.
- Excel intermedio
- Disponibilidad para trabajar en terreno y para viajar

Buscamos una persona que:

Tenga mirada de negocio, capacidad para movilizar personas y áreas y orientación a resultados. Que no se limite a ejecutar actividades, sino que sea capaz de entender qué necesita el negocio, diseñar una solución, implementarla, medir su impacto y ajustar cuando sea necesario. Valoramos especialmente perfiles que hayan combinado experiencia desarrollando equipos y orientación comercial, y que sean capaces de conectar la ejecución de actividades formativas con indicadores concretos de negocio.

Condiciones

- Ubicación: Santiago.
- Modalidad híbrida.
- Disponibilidad para trabajo en terreno según las necesidades del negocio.
- Se ofrece paquete de beneficios.

Inclusión Laboral

En nuestra compañía promovemos espacios de trabajo diversos e inclusivos. Esta oferta se encuentra enmarcada en la Ley N.° 21.015 y todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo serán consideradas en igualdad de oportunidades.

Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, cuéntanos para poder apoyarte.

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📌 Brand Manager (Santiago)
🏢 Laborum
📍 Santiago