Serás responsable de gestionar y ejecutar distintos procesos asociados a remuneraciones y administración de personas, asegurando la correcta y oportuna gestión de la información de los trabajadores.
Entre tus principales funciones estarán:
Gestionar el proceso mensual de remuneraciones.
Administrar y controlar el registro de asistencia.
Ejecutar y revisar la nómina de pagos.
Mantener actualizada la información y documentación de los trabajadores.
Elaborar contratos, anexos y documentación laboral.
Gestionar finiquitos y procesos asociados al término de la relación laboral.
Tramitar y gestionar licencias médicas.
Realizar ingresos y gestiones correspondientes ante la Dirección del Trabajo.
Generar informes y reportes asociados al cierre mensual.
Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones y incentivos.
Gestionar la entrega y administración de incentivos al personal.
Mantener actualizadas las bases de datos y registros del área.
Apoyar en otras actividades relacionadas con Administración de Personas y Recursos Humanos.
Required Skill Profession
Business Operations Specialists
📌 Analista De Remuneraciones Y Rrhh Con Experiencia En Buk Colina
🏢 Magno Consultores
📍 Colina
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