Encargado A De Selección Y Desarrollo Organizacional Puente Alto

Encargado A De Selección Y Desarrollo Organizacional Puente Alto

05 oct
|
EMPRESA CONFIDENCIAL
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Puente Alto

05 oct

EMPRESA CONFIDENCIAL

Puente Alto

¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades que potencien su desarrollo y contribuyan al crecimiento de las organizaciones?

¡Esta posibilidad es para ti!

Nuestro cliente se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Selección y Desarrollo Organizacional, quien tendrá el desafío de liderar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, junto con implementar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la experiencia de los colaboradores, asegurando la incorporación de talento alineado a la cultura y necesidades del negocio.

Responsabilidades principal:

· Gestionar integralmente los procesos de Reclutamiento y Selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores, garantizando calidad, oportunidad y una destacado experiencia para candidatos y líderes.

· Implementar la estrategia de Atracción de Talento, administrando fuentes de reclutamiento, metodologías de evaluación y proveedores externos para asegurar la cobertura oportuna de las vacantes.

· Diseñar,



monitorear y analizar indicadores de gestión del área, identificando oportunidades de mejora y proponiendo planes de acción que respondan a las necesidades del negocio.

· Coordinar programas de prácticas profesionales y otras iniciativas de empleabilidad, fortaleciendo el posicionamiento de la organización como empleador atractivo.

· Apoyar y coordinar la ejecución de procesos de Desarrollo Organizacional, tales como evaluación de desempeño, feedback, clima organizacional y otras iniciativas asociadas al ciclo de vida del colaborador.

· Mantener actualizados descriptores de cargo, estructuras organizacionales y organigramas, velando por la consistencia metodológica y organizacional.

Te ofrecemos:

· Ser parte de una organización líder y en constante crecimiento.

· Participar activamente en proyectos de transformación y desarrollo organizacional.

· Beneficios corporativos, seguro complementario, reajuste, casino, entre otros.

📌 Encargado A De Selección Y Desarrollo Organizacional Puente Alto
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Puente Alto

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