06 oct
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Importante empresa del sector
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Santiago
06 oct
Importante empresa del sector
Santiago
Buscamos un/a Subgerente de Planificación y Proyectos para apoyar al Gerente General Corporativo en la evaluación de proyectos, el análisis financiero y el desarrollo de la planificación estratégica del Grupo y sus filiales en Chile y Latinoamérica.
Buscamos una persona con capacidad analítica, visión estratégica de negocios y habilidades para impulsar proyectos junto a equipos de distintas empresas y áreas.
Principales responsabilidades:
- Evaluar proyectos, inversiones y oportunidades de negocio para el Grupo, identificando alternativas de optimización y mejora.
- Analizar el desempeño financiero y de gestión de las filiales en el extranjero, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
- Preparar y consolidar informes financieros y de negocios para la toma de decisiones y su presentación a directorios y bancos.
- Verificar la consistencia y validez de la información utilizada en los análisis.
- Desarrollar la planificación estratégica del Grupo para su validación con el Directorio, difusión y alineamiento organizacional.
- Participar en la elaboración del Plan de Negocios y del Plan de Inversiones anual.
- Realizar visitas de seguimiento y control a las operaciones en Argentina, Perú, Colombia y Puerto Rico,
según las necesidades del negocio.
Requisitos:
- Título universitario de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
- Experiencia laboral mínima de 3 años en áreas de Estudios, Evaluación de Proyectos o Control de Gestión.
- Conocimientos de análisis financiero y evaluación de proyectos.
- Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, y buen manejo de PowerPoint.
- Experiencia como usuario de ERP, preferentemente SAP R/3.
- Manejo de herramientas de análisis y bases de datos.
- Conocimientos de inglés.
- Disponibilidad para realizar viajes internacionales.
Se valorará:
- MBA.
- Experiencia en holdings, evaluación de múltiples proyectos y optimización de procesos.
- Conocimientos de herramientas y tecnologías de innovación.
Competencias principal:
Visión estratégica, capacidad de análisis, liderazgo para coordinar equipos sin dependencia directa, comunicación efectiva, innovación y trabajo en equipo. Se requiere capacidad para relacionarse con gerentes generales y otros líderes de las filiales, obteniendo información y promoviendo la ejecución de iniciativas.
📌 Subgerente de Planificación y Proyectos (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago