Buscamos Psicólogo/a Organizacional para participar en un proyecto de consultoría orientado a realizar sesiones individuales de devolución de resultados a profesionales de un área de Tecnología.
La persona será responsable de explicar de manera clara, competente y constructiva los resultados obtenidos durante un proceso de evaluación organizacional, incluyendo fortalezas, áreas de desarrollo y perfil conductual.
Principales responsabilidades
• Realizar sesiones individuales de feedback con los profesionales evaluados.
• Explicar resultados de evaluaciones conductuales, competencias y fortalezas.
• Interpretar y comunicar resultados de perfiles DISC.
• Entregar feedback de manera objetiva, respetuosa y orientada al desarrollo.
• Resolver dudas de los participantes respecto de sus resultados.
• Mantener confidencialidad y adecuado manejo de información sensible.
• Alinear previamente el enfoque de las devoluciones con el equipo consultor responsable del proyecto.

Requisitos




• Título de Psicólogo/a.
• Experiencia en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia realizando entrevistas de feedback o devolución de evaluaciones.
• Conocimiento y experiencia utilizando herramientas de evaluación conductual, idealmente DISC.
• Buenas habilidades de comunicación, escucha activa y manejo de conversaciones individuales.
• Capacidad para explicar resultados técnicos en un lenguaje simple y constructivo.

Deseable
• Experiencia en assessment, gestión por competencias o desarrollo de talento.
• Experiencia trabajando con perfiles profesionales o áreas de Tecnología.
• Certificación o experiencia formal en metodología DISC.

Modalidad: Proyecto / prestación de servicios.
Duración: 1 mes en oficinas de cliente en Las condes - metro manquehue

📌 Psicólogo/a Organizacional – Feedback de Evaluaciones (Santiago)
🏢 Metrica Chile
📍 Santiago