Coordinador/a de Relaciones Laborales (Santiago)

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06 oct
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AIRA Virtual
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Santiago

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Santiago

Misión

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Descripción

Su objetivo es coordinar y apoyar la gestión de Relaciones Laborales, asegurando el adecuado seguimiento y control de juicios, demandas, fiscalizaciones y otros procesos legales laborales, mediante la recopilación, análisis y administración de información y documentación relevante, así como la representación y coordinación ante organismos fiscalizadores y judiciales, contribuyendo a la toma de decisiones y al cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones
- Liderar la gestión y seguimiento de juicios laborales, demandas, fiscalizaciones, mediaciones y demás contingencias laborales, velando por la adecuada defensa de los intereses de la organización.
- Coordinar la estrategia de respuesta frente a requerimientos judiciales y administrativos, asegurando la disponibilidad, calidad y ocasión de la información y antecedentes requeridos.
- Actuar como contraparte técnica de asesores legales externos, supervisando el avance de las causas,



revisando estrategias jurídicas y monitoreando el cumplimiento de compromisos y plazos procesales.
- Analizar tendencias, riesgos y contingencias laborales derivadas de procesos judiciales, fiscalizaciones o reclamos, proponiendo medidas preventivas y correctivas para mitigar su impacto.
- Elaborar y presentar informes ejecutivos e indicadores de gestión relacionados con juicios, demandas, fiscalizaciones y riesgos laborales, proporcionando información relevante para la toma de decisiones.
- Representar a la organización ante la Dirección del Trabajo, Inspecciones del Trabajo, organismos fiscalizadores y otras entidades externas, manteniendo una adecuada relación institucional.
- Liderar la coordinación de comparendos, fiscalizaciones y procesos administrativos laborales, asegurando una respuesta oportuna y alineada con los criterios corporativos definidos.
- Asesorar a las distintas áreas de la organizac

📌 Coordinador/a de Relaciones Laborales (Santiago)
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📍 Santiago

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