En Grafton Latam nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Crédito y Cobranza para sumarse a empresa chilena con más de 40 años de trayectoria en el mercado fotográfico y videográfico.
Misión del cargo
Gestionar de manera integral el ciclo de riesgo crediticio y la recuperación de cartera de la empresa, evaluando la solvencia financiera de clientes, asignando y actualizando líneas de crédito, y realizando seguimiento continuo de pagos y cobranza, asegurando el flujo de caja y la salud financiera de la compañía.
Principales funciones
Evaluar la solvencia financiera de clientes nuevos y antiguos (carpetas tributarias, IVA, estados financieros, informes comerciales).
Definir la calificación de riesgo y asignar líneas de crédito acordes a la capacidad de pago (plazos de hasta 60 días).
Presentar propuestas de asignación o modificación de cupos crediticios a Jefatura/Gerencia.
Monitorear y reevaluar periódicamente las líneas de crédito vigentes según comportamiento de compra e historial de pago.




Validar pedidos y facturas dentro de la línea de crédito aprobada antes de autorizar la entrega de productos.
Realizar seguimiento diario de cartolas bancarias para confirmar pagos y abonos.
Ejecutar cobranza activa (llamadas, correos, cartas y WhatsApp) y seguimiento preventivo y correctivo hasta el pago total.
Elaborar informes periódicos de morosidad, estado de cartera y proyección de ingresos.

Requisitos del perfil
Formación: Contador/a Auditor, Ingeniero/a en Administración de Empresas, Ingeniero/a Financiero/a o carrera afín (nivel cualificado); o Técnico en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas (nivel técnico superior).
Experiencia comprobable de 2 a 3 años en Crédito, Riesgo Comercial y/o Cobranzas. Rubro indistinto.
Manejo de ERP Softland (módulo de clientes/cobranza/facturación) deseable.
Excel avanzado (tablas vibrantes, fórmulas complejas, análisis de datos).
Capacidad de lectura e interpretación de estados financie

📌 Encargado De Crédito Y Cobranza Santiago
🏢 Grafton Latam
📍 Santiago