Empresa del rubro construcción, revestimientos y materiales de construcción busca incorporar a su equipo un(a) Ejecutivo(a) de Ventas para nuestra sucursal ubicada en Ñuñoa.
Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades comerciales y experiencia en atención de clientes, capaz de gestionar ventas, desarrollar cartera y entregar asesoría técnica y comercial.
Principales funciones
- Atención y asesoría a clientes en sucursal.
- Gestión de cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas.
- Desarrollo y fidelización de cartera de clientes.
- Registro de gestiones comerciales en CRM.
- Ingreso y seguimiento de pedidos mediante ERP.
- Coordinación con áreas internas para asegurar un buen servicio al cliente.
- Visitas a terreno ocasionales según requerimientos comerciales.
Horario rotativo: 1er turno: De Lunes a viernes de 09:00hrs a 18:00hrs 1 hora de colacion. 2do Turno: De Lunes a viernes de 09:00hrs a 17:00hrs 1 hora de colacion. y Sabados de 09:00 a 14:00hrs
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en ventas.
- Deseable experiencia en rubro construcción, ferretería o materiales relacionados.
- Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión (CRM/ERP deseable).
- Orientación al cliente y cumplimiento de metas.
- Licencia de conducir clase B (deseable).
Ofrecemos
- Sueldo base (600.000) + sistema de comisiones.
- Estabilidad laboral.
- Incorporarse a una empresa en crecimiento.
- Jornada laboral de 40 horas semanales.
Salario y Contrato
$ 600.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada de 40 horas semanales
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Crm
Aptitudes
Aptitudes asociadas a esta oferta Actual Crm
Lugar de trabajo: Santiago
Modalidad: Presencial
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
#J-18808-Ljbffr
📌 Ejecutivo de ventas - Stgo (Región Metropolitana)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Región Metropolitana
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.