Puente Alto, Región Metropolitana, Chile Descripción del puesto¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades que potencien su desarrollo y contribuyan al crecimiento de las organizaciones? ¡Esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente se encuentra en búsqueda de un/aEncargado/a de Selección y Desarrollo Organizacional,quien tendrá el desafío de liderar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, junto con implementar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la experiencia de los colaboradores, asegurando la incorporación de talento alineado a la cultura y necesidades del negocio.

Responsabilidades clave:

- Gestionar integralmente los procesos de Reclutamiento y Selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores, garantizando calidad, posibilidad y una excelente experiencia para candidatos y líderes.
- Implementar la estrategia de Atracción de Talento, administrando fuentes de reclutamiento, metodologías de evaluación y proveedores externos para asegurar la cobertura oportuna de las vacantes.
- Diseñar, monitorear y analizar indicadores de gestión del área, identificando oportunidades de mejora y proponiendo planes de acción que respondan a las necesidades del negocio.
- Coordinar programas de prácticas profesionales y otras iniciativas de empleabilidad,



fortaleciendo el posicionamiento de la organización como empleador atractivo.
- Apoyar y coordinar la ejecución de procesos de Desarrollo Organizacional, tales como evaluación de desempeño, feedback, clima organizacional y otras iniciativas asociadas al ciclo de vida del colaborador.
- Mantener actualizados descriptores de cargo, estructuras organizacionales y organigramas, velando por la consistencia metodológica y organizacional.

Te ofrecemos:

- Ser parte de una organización líder y en constante crecimiento.
- Participar activamente en proyectos de transformación y desarrollo organizacional.
- Beneficios corporativos, seguro complementario, reajuste, casino, entre otros.

Requisitos:

- Título profesional de Psicología o carrera afín relacionada con gestión de personas.
- Deseable Diplomado en Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional.
- Al menos 6 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, idealmente en empresas productivas.
- Conocimientos en entrevistas por competencias, indicadores de gestión y herramientas de evaluación.
- Manejo de Excel intermedio.

Presencial Recursos Humanos Full-time, Indeterminado No especificado1 vacante disponible Publicado el 03/10/2026

Detalles del Empleo

- Ubicación: Puente Alto, Región Metropolitana, Chile

#J-18808-Ljbffr

📌 Encargado(a) de Selección y DO (Región Metropolitana)
🏢 Linkecontrata
📍 Región Metropolitana