Descripción de CargoCargo

: Agente Logístico

Organización:

- Function/Función: Supply Chain
- Country/País: Chile
- Location/Ubicación: Santiago
- Supervisor/Supervisor: Supervisor Bodega Producto Terminado

Antecedentes: Ejemplo

: creación o reestructuración de un departamento, proceso de maduración, nuevo cargo, estado actual de un departamento específico.

Propósito: Resuma

la descripción del cargo en un máximo de 2 frases.

Registrar datos, monitorear inventario, preparar la entrega y despacho nacional y de exportación, de acuerdo a los objetivos de cantidad, calidad, costos y plazos definidos por la compañía.

Áreas de Responsabilidad: :

Use verbos activos para definir áreas de responsabilidad y especialmente la importancia de cada responsabilidad : “Gerenciar”, “Apoyar”, “Participar”, “Es responsable de…”, “Está a cargo de…”, “Promueve“, “Contribuye”, Etc.

Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo:

- Observar las normas, reglamentos y procedimiento de Salud y Seguridad en el trabajo
- Hacer uso adecuado de los elementos de protección personal y cuidarlos según las indicaciones dadas al momento de recibirlos.
- Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo, y aplique las condiciones de trabajo protegido.
- Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones seguridad y salud en el trabajo.
- Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas, para su minimización y prevención.
- Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.

Responsabilidades en Sistema de Medio Ambiente

- Observar las normas, reglamentos y procedimiento de Medio Ambiente




- Participar activamenteen cada una de las capacitaciones del área mencionada.
- Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de impacto al medio ambiente de la empresa.
- Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas, para su minimización y prevención.
- Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.

Responsabilidades ante el Sistema de Integrado de Gestión

- Aplicación de los procedimientos y registros descritos en su proceso.
- Participar activamente en cada una de las capacitaciones orientadas del SIG
- Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo y/o función que afecte al SIG.
- Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones.
- Velar por el cumplimiento de la política del SIG
- Velar por el cumplimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión.
- Velarpor el cumplimiento de todos los programas delSIG

Autoridad En:

No posee cargos a supervisar

Riesgos en el puesto de trabajo:

- Biológico
- Biomecánico
- Eléctrico
- Físico
- Fisicoquímico
- Locativo
- Mecánico
- Químico
- Psicosocial
- Público
- Tránsito

Resultados Esperados:





¿Cual se espera que sea la contribución del cargo? ¿Cuáles son las metas y los resultados esperados relacionados con los objetivos del cargo?

- Asegurar stock en bodega
- Cumplir los plazos y fechas de preparación y entrega de productos
- Asegurar cumplimiento de fechas de entrega
- Cumplir con la entrega y envío de productos terminados
- Asegurar los traslados correspondientes

- Coordinar y gestionar los procesos asociados a exportaciones, asegurando el cumplimiento de plazos y documentación requerida.
- Asegurar la gestión de riesgos y el control interno, garantizando el cumplimiento de las políticas de compliance

Dimensionamiento del cargo:

Indicadores de gestión relacionados con el cargo tales como: rotaciones, presupuesto, ventas, volumen, etc.

Competencias y habilidades requeridas:

Competencias gerenciales y funcionales, características personales, educación formal, experiencia.

- EDUCACIÓN:

Nivel Educacional Requerido:

- Educación Media (Excluyente)

Título (s) Profesional:

- Técnico Profesional en Logística, Logística o carrera afín (Deseable)

- CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

- Licencia Clase D (Deseable)

- Conocimiento en Sistema de Gestión Integrado (SGI) (Normas ISO 9001:2015, 14001 2015, ISO 45001: 2018)

Software:

- SAP usuario

- Office intermedio (deseable)

- EXPERIENCIA:

- 1 año de experiencia en cargos similares

- COMPETENCIAS GENÉRICAS:

Adaptabilidad – Flexibilidad, Colaboración, Comunicación Eficaz, Compromiso, Orientación al cliente, Trabajo en equipo

- COMPETENCIAS ESPECIFICAS AL CARGO:

Coordinar y ejecutar procesos de transporte, almacenamiento y distribución de mercancías, gestionar documentación y seguimiento de envíos, manejar sistemas ERP o de gestión logística, y asegurar el cumplimiento de plazos, normas de seguridad y estándares de calidad en toda la cadena de suministro.

#J-18808-Ljbffr

📌 Agente Logístico (Región Metropolitana)
🏢 Nexans
📍 Región Metropolitana