Nos encontramos en búsqueda de una persona creativa, dinámica y con alta capacidad de relacionamiento, que disfrute estar en terreno, captar momentos, visibilizar iniciativas y transformar la vida diaria de nuestros colaboradores en contenidos que inspiren, informen y generen sentido de pertenencia.

Objetivo:

Ser responsable de potenciar la comunicación interna y el posicionamiento de la cultura organizacional a través de la creación de contenido, gestión de canales digitales y cobertura de actividades corporativas, generando experiencias comunicacionales cercanas, dinámicas y alineadas con la estrategia de la compañía.

Funciones Principales:

- Diseñar y ejecutar iniciativas comunicacionales que fortalezcan la cultura organizacional y la experiencia de los colaboradores.
- Crear contenido gráfico, audiovisual y digital para difundir proyectos, campañas e iniciativas internas.
- Levantar historias, entrevistas y testimonios que permitan visibilizar a personas, equipos y buenas prácticas dentro de la organización.
- Recorrer tiendas, oficinas y distintas unidades de negocio para generar contenido y detectar oportunidades de comunicación.
- Coordinar y difundir actividades corporativas, eventos, reconocimientos, capacitaciones e iniciativas de RR.HH.
- Administrar y potenciar los distintos canales de comunicación de la compañía, asegurando contenidos atractivos y oportunos.
- Desarrollar material comunicacional alineado con la identidad y cultura organizacional.
- Generar contenido fotográfico y audiovisual para fortalecer el posicionamiento interno y la marca empleadora.
- Monitorear el impacto de las acciones comunicacionales, proponiendo nuevas ideas y mejoras continuas.
- Colaborar con las distintas áreas de la organización para impulsar proyectos e iniciativas relacionadas con personas, cultura y comunicación.

Requisitos

- Título profesional de Periodismo,



Comunicación Social, Relaciones Públicas, Publicidad, Marketing o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en comunicaciones internas, cultura organizacional, creación de contenido o gestión de comunidades digitales.
- Experiencia desarrollando contenido para distintos canales y formatos comunicacionales.
- Manejo de Canva y herramientas de creación y edición de contenido audiovisual.
- Conocimientos en fotografía, video y tendencias digitales.
- Manejo de plataformas como Meta, LinkedIn, TikTok y herramientas digitales de gestión de contenido.
- Experiencia coordinando actividades, campañas o iniciativas relacionadas con personas y cultura organizacional.
- Disponibilidad para realizar trabajo en terreno y cobertura de actividades corporativas.

Lo que esperamos de ti

- Creatividad para transformar historias, actividades e iniciativas en contenido atractivo y cercano.
- Sobresaliente redacción y capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos.
- Proactividad, autonomía y orientación a la acción.
- Habilidad para relacionarse con personas de distintos niveles y áreas de la organización.
- Capacidad para detectar oportunidades y generar contenido de manera constante.
- Interés por las tendencias digitales, experiencia colaborador y cultura organizacional.
- Organización para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
- Energía, iniciativa y disposición para trabajar tanto en terreno como en ambientes corporativos.

Buscamos una persona inquieta, creativa y cercana, que disfrute estar en terreno, generar contenido, entrevistar personas, tomar fotografías, grabar videos y contar historias que conecten con nuestros colaboradores, alguien que no espere que las cosas pasen, sino que salga a buscarlas y las transforme en experiencias comunicacionales que fortalezcan nuestra cultura organizacional.

¡No pierdas esta gran oportunidad y postula con nosotros!

📌 Comunicador(a) Corporativo Digital RRHH. (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago