NOMBRE DEL CARGO: GESTOR TERRITORIAL TIPO DE PROGRAMA: Programa de Acompañamiento Familiar Territorial y Programa de Prevención Focalizada (AFT Y PF).

DESCRIPCION GENERAL: El gestor territorial es el encargado de realizar talleres grupales principalmente enfocados a fortalecer recursos y factores protectores en los NNA y de habilidades parentales en sus familias. Así también son los encargados de vincular a la familia con las redes de apoyo y articular efectivamente los soportes intersectoriales y comunitarios favoreciendo las practicas de crianza.

SUPERVISOR DIRECTO

- Director/a del proyecto.

PERSONAL A CARGO

- No tiene. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO - Escolaridad: Título cualificado universitario Trabajador social o técnico en trabajo social.
- Experiencia: Al menos 1 año de trabajo directo con NNA y familias en programas de la red de infancia vulnerada.
- Especialización y capacitación: Conocimientos de trabajo intersectorial, en la convención de los derechos, enfoques de derechos humanos, enfoques transversales, en la intervención grupal y comunitaria, habilidades parentales, recursos personales y factores protectores.

COMPETENCIAS REQUERIDAS - Competencias Transversales: Probidad, Orientación hacia los/as Usuarios/as y familia, Buen trato con usuarios, pares y jefatura, Compromiso con su trabajo,



Orientación al cumplimiento de entregables en tiempo y forma, Trabajo en Equipo, Manejo usuario computacional y de redes de comunicación, Cumplimiento de normas y procedimientos establecidos por el Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia y la Fundación Paula Jaraquemada, Interés y vocación por trabajar con infancia y familia, Manejo de Conflictos, Adaptación al Cambio, Capacidad resolutiva, manejo de la Confidencialidad de los procesos, y Empatía - Competencias Específicas: a.

Competencias Personales e Interpersonales: Capacidad de gestión intersectorial, Manejo de grupos, Comunicación efectiva, Iniciativa, creatividad y proactividad, Tolerancia a la Frustración, Capacidad para levantar oportunamente nudos de intervención y/o situaciones de conflicto, habilidades de intervención en crisis y contención, capacidad de Escucha Activa, Sensibilidad Terapéutica y Estabilidad Emocional. b.

Competencias para el Entorno Organizacional: Cumplimiento de compromisos, trabajo bajo Presión, Capacidad de aprendizaje continuo, Conciencia organizacional y de trabajo en equipo, capacidad de organizar y planificar su trabajo para cumplir con los entregables en tiempo y forma.

📌 Se requiere Gestor Territorial (Osorno)
🏢 Fundacion Paula Jarquemada Alquizar
📍 Osorno