Reconocida organización con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos, quien tendrá como principal desafío acompañar y asesorar a las distintas áreas del negocio en materias relacionadas con la gestión, desarrollo y administración de personas.

Dentro de sus principales ámbitos de acción se encuentran el acompañamiento a las áreas en procesos de gestión de personas, desarrollo organizacional, clima y cultura, desempeño, capacitación, selección, movilidad interna, además de brindar orientación frente a requerimientos cotidianos asociados a la administración y gestión de los equipos.

Buscamos un/a competente con capacidad para relacionarse transversalmente con distintos niveles de la organización, orientación al cliente interno, autonomía y habilidades para comprender las necesidades del negocio y transformarlas en soluciones concretas desde Recursos Humanos. La posición requiere una mirada integral de la gestión de personas, capacidad de análisis y una permanente disposición para acompañar a líderes y colaboradores en los distintos desafíos organizacionales.

El rol tendrá una fuerte orientación consultiva, trabajando directamente con líderes y jefaturas diversas iniciativas.

Principales responsabilidades





- Asesorar a líderes y jefaturas en materias de personas.
- Coordinar iniciativas de clima, desempeño, desarrollo, onboarding y capacitación.
- Analizar indicadores, dotación y necesidades organizacionales.
- Apoyar procesos de movilidad interna, estructura y gestión del cambio.
- Dar seguimiento a planes e iniciativas vinculadas con el personal.
- Desarrollar al equipo a su cargo.

Requisitos:

Profesional de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en Administración o formación equivalente, con experiencia relevante en áreas de Recursos Humanos, capacidad para interactuar con líderes y áreas de negocio.

Al menos 5 años de experiencia en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o posiciones equivalentes.

- Experiencia trabajando directamente con jefaturas y líderes.
- Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes procesos e iniciativas.
- Manejo de información, indicadores y herramientas de análisis de datos para toma de decisiones.
- Excel nivel intermedio (excluyente).

Beneficios:

- Caja de compensación.
- Aguinaldos fiestas patrias.
- Beneficios corporativos, salud, etc.
- Capacitaciones.

📌 Generalista de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago