En WiTI conectamos talento tecnológico con proyectos de alto impacto en Latinoamérica. Trabajamos como partner estratégico de grandes organizaciones, desarrollando soluciones de talento, software e innovación con foco en resultados.

Buscamos un/a Gerente Comercial de Staffing TI y Transformación con IA para liderar nuestra estrategia y ejecución comercial. Su principal desafío será impulsar el crecimiento rentable del negocio de staffing tecnológico, fortalecer el posicionamiento de WiTI y desarrollar una nueva oferta consultiva para acompañar a las organizaciones en la adopción responsable de inteligencia artificial.

No buscamos solamente una persona que venda. Buscamos a alguien capaz de construir una estrategia comercial coherente, traducirla en acciones, demostrar su efectividad mediante métricas y movilizar a la organización para ejecutarla.

Funciones del cargo

- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de WiTI, definiendo segmentos, objetivos, propuesta de valor y canales.
- Convertir la estrategia en planes trimestrales, medir resultados y ajustar las acciones según su impacto.
- Gestionar el pipeline comercial, las proyecciones de venta y los riesgos.
- Liderar la venta de staffing TI, outsourcing y equipos tecnológicos.
- Abrir nuevos clientes mediante prospección, redes de contacto y alianzas.
- Comprender las necesidades de cada cliente mediante un diagnóstico comercial consultivo.
- Coordinarse con Reclutamiento para presentar perfiles viables con rapidez y calidad.
- Desarrollar las cuentas actuales e identificar oportunidades de venta adicional.
- Negociar tarifas, márgenes y contratos, cuidando la rentabilidad del negocio.
- Comercializar la solución de adopción de IA de WiTI y coordinar propuestas con especialistas.




- Detectar oportunidades de talento y servicios tecnológicos a partir de los desafíos de adopción de IA de los clientes.
- Fortalecer el posicionamiento de WiTI en el mercado y usar IA en la gestión comercial, resguardando la información confidencial.

Requisitos excluyentes

- Al menos 5 años de experiencia comercial en staffing TI, staff augmentation, outsourcing tecnológico o servicios basados en talento tecnológico.
- Experiencia reciente vendiendo servicios B2B a grandes empresas.
- Trayectoria en organizaciones de staffing o servicios tecnológicos comparables.
- Experiencia contribuyendo directamente al crecimiento y posicionamiento comercial.
- Experiencia demostrable abriendo clientes y desarrollando oportunidades desde cero.
- Resultados verificables en crecimiento de ventas, cuentas, ingresos o margen.
- Conocimiento de perfiles tecnológicos, tarifas, márgenes, cobertura y coordinación con Reclutamiento.
- Experiencia construyendo o liderando estrategias comerciales.
- Manejo de métricas, pipeline y forecast.
- Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial.
- Experiencia en venta consultiva y negociación con tomadores de decisiones.
- Capacidad para comprender y comercializar soluciones tecnológicas complejas.
- Conocimiento actualizado de las aplicaciones empresariales de la inteligencia artificial.




- Uso profesional y frecuente de herramientas de IA, skills, agentes o automatizaciones.
- Disponibilidad para reuniones presenciales, actividades comerciales y eventos cuando sea necesario.

Requisitos deseables

- Experiencia comercializando consultoría, transformación digital, gestión del cambio o soluciones de IA.
- Experiencia organizando eventos comerciales, webinars o encuentros ejecutivos.
- Conocimiento de metodologías de adopción tecnológica y cambio cultural.
- Experiencia vendiendo software, datos, cloud, automatización o ciberseguridad.
- Inglés para conversaciones comerciales y revisión de documentación.

Modalidad y Beneficios

Modalidad de trabajo

- Trabajo remoto.
- Disponibilidad para reuniones presenciales con clientes cuando sea necesario.
- Participación en eventos, actividades comerciales y espacios de networking.
- Disponibilidad para organizar encuentros con clientes y prospectos.
- Relación directa con Gerencia General, Reclutamiento, Capital Humano y Talent Success.

Beneficios En WiTI promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros incentivos están:
- Renta base competitiva más comisiones asociadas a resultados.
- Participación directa en la estrategia de crecimiento de WiTI.
- Posibilidad de desarrollar y posicionar una nueva solución de adopción de IA.
- Autonomía para proponer, experimentar y ejecutar.
- Acceso a herramientas de inteligencia artificial.
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones y capacitaciones necesarias para el cargo.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.

📌 Gerente Comercial de Staffing TI (Chile)
🏢 WiTi
📍 Chile