DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Administrativo(a) de RRHH Empresa del rubro Industrial busca incorporar Administrativo de RRHH para apoyar la gestión administrativa y laboral en la región de Atacama. La posición tiene como objetivo asegurar una correcta administración de personal, brindando soporte a trabajadores y jefaturas en materias relacionadas con remuneraciones, asistencia y documentación laboral.

Responsabilidades: Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida de los trabajadores. Atender consultas relacionadas con remuneraciones y materias laborales. Mantener actualizada la documentación del personal. Administrar y controlar registros de asistencia. Apoyar procesos de contratación y gestión documental. Coordinar actividades administrativas relacionadas con una dotación de colaboradores. Velar por el orden y cumplimiento de procedimientos internos.

Buscamos Personas:



Si te consideras que amas el orden y los post-ist, te gusta conversar en público con desconocidos y resuelves de forma clara y respetuosa las dudas; reclamos de diversos clientes, esta postulación es para ti. Disponibilidad para trasladarse entre diferentes localidades de la Región.

REQUISITOS Formación técnica o cualificado afín al cargo.

Experiencia en administración de personal.

Experiencia trabajando con dotaciones superiores a 80 personas. Manejo de ERP de remuneraciones (Payroll, SAP u otros similares).

Experiencia utilizando plataformas de gestión de personas como Buk, Talana, u otras similares. Conocimientos de legislación laboral y procesos asociados a remuneraciones. Manejo de Excel nivel intermedio.

📌 Administrativo/a RRHH Región de Atacama (Copiapó)
🏢 CONSTRUCTORA DE PAVIMENTOS ASFÁLTICOS BITUMIX
📍 Copiapó