Buscamos integrar a nuestro equipo de Atracción de Talento, Desarrollo y Cultura a un a Analista de Administración de Personas, quien será un soporte clave en los procesos administrativos del área de RR.HH.
Requisitos
Estudios en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia comprobable en outsourcing y empleos transitorios mínimo 1 año.
Conocimiento de procesos de administración de personas contratos, control de documentación, apoyo en remuneraciones, gestión de licencias, entre otros.
Manejo de altos volúmenes de trabajo, con foco en orden y eficiencia.
Deseable manejo de plataformas de gestión de personas ej. softlans, Buk u otros.
Funciones principales
Apoyo en la gestión de contratos, anexos y documentación laboral.
Control de procesos asociados a outsourcing y empleos transitorios.
Coordinación con distintas áreas internas para asegurar la correcta administración de personal.
Registro,



control y actualización de información en sistemas internos.
Soporte en procesos de remuneraciones y incentivos.

Competencias valoradas
Organización y atención al detalle.
Capacidad de trabajo bajo presión y con grandes volúmenes de gestión.
Comunicación efectiva y disposición al trabajo en equipo.
Adaptabilidad y orientación a resultados.

Condiciones
Jornada Completa, modalidad presencial.
Ubicación Santiago.
Contrato Plazo fijo, con opción de pasar a indefinido según desempeño.

Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo dinámico en constante crecimiento, postula con nosotros y desarrolla tu carrera en el área de RR.HH.

La oferta es inclusiva según la ley Oferta de empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015

📌 Analista de Administración de Personas Con Experiencia en Softland Área RR.HH (Providencia)
🏢 Reconocida empresa
📍 Providencia