Si te interesa el mundo de los proyectos tecnológicos, te gusta trabajar con personas y quieres desarrollar tu carrera en Gestión del Cambio, este desafío puede ser para ti. En SEIDOR estamos buscando un/a Consultor/a Junior de Gestión del Cambio para participar en proyectos de implementación de ERP, acompañando a los equipos y usuarios durante los procesos de transformación.
¿Quiénes somos? ?
Somos una empresa multinacional líder en soluciones y servicios tecnológicos que potencia la agilidad y competitividad de nuestros clientes. En SEIDOR trabajamos de persona a persona, acompañando a nuestros clientes en sus desafíos de negocio con soluciones innovadoras y de alto impacto.
¿Qué necesitamos? ?
• Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración, Recursos Humanos, Comunicaciones, Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia inicial en Gestión del Cambio, proyectos de transformación, implementación de ERP o consultoría.
• Interés por desarrollarse en proyectos de implementación tecnológica.
• Deseable experiencia en metodologías de gestión del cambio,
transformación organizacional o adopción tecnológica.
• Deseable conocimiento de metodologías como ADKAR, Prosci o similares.
• Manejo de herramientas Office, especialmente PowerPoint y Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Capacidad para trabajar de manera organizada y estructurada.
• Proactividad, autonomía y orientación al aprendizaje.
¿Cuáles serán algunas de tus responsabilidades? ?
• Apoyar iniciativas de Gestión del Cambio en proyectos de implementación de ERP.
• Participar en levantamientos y análisis de impacto organizacional.
• Apoyar la elaboración de planes de comunicación, capacitación y adopción.
• Preparar materiales y presentaciones para usuarios y stakeholders.
• Coordinar actividades de capacitación y acompañamiento a usuarios.
• Realizar seguimiento a acciones de gestión del cambio y sus avances.
• Apoyar la identificación de resistencias
📌 Consultor de Gestion del Cambio (Santiago)
🏢 Seidor
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.