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Estamos buscando un/a Analista de Compensaciones para integrarse al equipo de Compensaciones y Beneficios, quien tendrá las siguientes funciones:
• Diseñar y evaluar propuestas de compensación para ingresos, promociones y movimientos internos, velando por la equidad interna y competitividad externa.
• Analizar estructuras salariales y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones relacionadas con compensaciones.
• Elaborar indicadores, reportes y análisis que permitan dar visibilidad a la gestión del área y respaldar decisiones de negocio.
• Participar en procesos de revisión salarial y administración de compensaciones de la organización.
• Asesorar a clientes internos en materias de compensaciones, estructuras organizacionales y movilidad interna.
• Administrar y optimizar la estructura organizacional, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
• Impulsar mejoras en procesos, herramientas y políticas de compensaciones, promoviendo una gestión eficiente y basada en datos.
Requisitos:
• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Al menos 1 año de experiencia en compensaciones o áreas relacionadas.
• Experi
📌 Analista de Compensaciones y Control de Gestión (Monte Patria)
🏢 Banco Falabella
📍 Monte Patria
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