Project Manager Gestión de Proyectos y Mejora Continua (Chile)

Project Manager Gestión de Proyectos y Mejora Continua (Chile)

07 oct
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Entidad Financiera
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Chile

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Entidad Financiera

Chile

En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para integrarse al área de Gestión de Proyectos y Mejora Continua, bajo la Gerencia de Administración y Finanzas.Buscamos a un cualificado universitario proactivo, analítico y con autonomía, orientado a liderar el ciclo completo de proyectos e iniciativas estratégicas, impulsando la transformación, la automatización y el uso de datos e Inteligencia Artificial para generar un impacto real en el negocio.Principales Funciones y Responsabilidades:Formular y evaluar iniciativas estratégicas, estructurando problemas, objetivos, costos, riesgos y beneficios.Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y evaluación final).Identificar oportunidades de mejora de procesos, automatización, digitalización y adopción de nuevas tecnologías.Traducir necesidades del negocio en requerimientos claros para equipos internos, áreas tecnológicas y proveedores.Coordinar equipos transversales y stakeholders de distintas áreas, gestionando alineamiento y riesgos.Diseñar e implementar controles, dashboards y herramientas de gestión que mejoren la gobernanza de los proyectos.Analizar datos y desarrollar KPIs para medir el desempeño,



retorno e impacto de las iniciativas implementadas.Requisitos del perfil:Formación: Profesional Universitario.Experiencia: Experiencia demostrable en gestión de proyectos, iniciativas de transformación, mejora continua, análisis de datos y/o tecnología.Conocimientos técnicos y sistemas:Levantamiento de requerimientos, diseño de procesos y análisis de datos.Manejo avanzado de Excel / Office.Dominio de SQL y herramientas de visualización de datos como Power BI.Experiencia o interés activo en Inteligencia Artificial, automatización y nuevas tecnologías.Competencias clave: Alta capacidad analítica, autonomía, planificación, gestión de stakeholders, orientación a resultados y capacidad para estructurar problemas complejos.Modalidad de trabajo: Híbrida.Régimen regular: Presencial Martes y Jueves (Remoto: Lunes, Miércoles y Viernes).Periodo de inducción (Primer mes): Presencial de Lunes a Jueves (Remoto solo Viernes).Jornada laboral:Lunes a Jueves: 08:30 a 18:15 horas (45 min de colación).Viernes: 08:30 a 14:30 horas.Lugar de trabajo: Oficina (Notebook provisto por la empresa).Renta líquida a convenir

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