Requisition ID: ****** Relocation Authorized: National - Camp Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Escondida Equipos construyendo proyectos inspiradores: Desde ****, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero.
Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología.
Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos .
Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos.
Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
Resumen del Proyecto: Minería y Metales: El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías.
Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética.
En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.
Resumen del Puesto: El puesto será responsable de ayudar en la integración de los requisitos de ES H en los documentos de planificación, desde los requisitos de ES H en el diseño, los talleres de Constructibilidad, los planes de ES H que se requieren para la construcción y los cronogramas del proyecto.
Este rol tiene la responsabilidad técnica de interpretar requisitos complejos, evaluar y aplicar principios de ingeniería de seguridad apropiados, mantener el cumplimiento de los requisitos legales de ES H, establecidos por el cliente y los estándares y procedimientos de ES H comprometidos por las empresas participantes del estudio y que están bajo la responsabilidad de Bechtel.
Brinda asistencia técnica de ES H a otros profesionales asignados al proyecto y otras funciones.
Principales Responsabilidades: Coordinar una amplia variedad de disciplinas Ambientales, de Seguridad y Salud (ES H) para facilitar la implementación del programa ES H y el Sistema de Gestión ES H de Bechtel, incluida la ayuda al cumplimiento de los estándares, los requisitos reglamentarios aplicables y los compromisos contractuales.
Ayudar en el desarrollo,



implementación y mantenimiento de programas, sistemas y procedimientos necesarios para la seguridad y salud de los empleados y la protección del medio ambiente y las comunidades.
Dar mantenimiento a las bases de datos de ES H, incluidos eventos de incidentes, hallazgos de auditoría/evaluación y acciones correctivas.
Realizar análisis estadísticos de los datos de ES H para identificar tendencias de desempeño y factores contribuyentes como parte de la mejora continua y hacer recomendaciones en consecuencia.
Identificar y coordinar sistemas de software únicos e innovación electrónica utilizados por el personal de ES H. Liderar equipos en la realización de evaluaciones de riesgos, estudios, planificación de mitigación y monitoreo en respuesta a problemas de ES H. Preparar comunicaciones, redactar informes y preparar documentos para la ejecución del programa y la retención de registros.
Coordinar las notificaciones de incidentes, dirigir las investigaciones y preparar los informes de investigación de incidentes.
Recomendar e implementar mejoras en procesos, procedimientos y actividades laborales para minimizar el potencial de peligros.
Participar y puede dirigir programas de capacitación de empleados, preparación para emergencias y control de calidad.
Coordinar programas de reconocimiento de ES H. Investigar temas moderadamente complejos y brindar interpretación regulatoria y asesoramiento técnico.
Brindar apoyo al personal de campo y de oficina de ES H, incluidas todas las disciplinas de ES H. Requisitos: Educación y Experiencia: Requiere un título profesional relacionado con el medio ambiente, la seguridad, la salud y de 8 a 10 años de experiencia laboral relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante.
Profesional Calificado/a en Prevención de Riesgos Laborales, con acreditación vigente de la autoridad chilena competente.
Conocimientos y habilidades requeridas: Conocimiento de ISO ***** e ISO *****, regulaciones chilenas aplicables y prácticas de gestión de ES H en entornos mineros y de construcción.
Capacidad para identificar peligros, evaluar riesgos operativos y verificar controles críticos, particularmente aquellos asociados con operaciones de plantas por lotes, equipos móviles y energía peligrosa.
Capacidad para realizar inspecciones de campo, identificar desviaciones, respaldar investigaciones de incidentes e implementar acciones correctivas y preventivas.




Capacidad demostrada para colaborar con equipos multidisciplinarios, comunicarse de manera efectiva con supervisores de campo y contratistas y promover la participación de la fuerza laboral.
Capacidad para monitorear el desempeño de ES H, analizar tendencias, rastrear acciones correctivas y respaldar la mejora continua.
Experiencia comprobada de ES H en proyectos mineros o de construcción a gran escala, preferiblemente que involucren instalaciones industriales u operaciones de plantas por lotes.
Experiencia previa en MEL / BHP y/o Bechtel, con familiaridad con sus estándares ES H, requisitos operativos y cultura de seguridad.
Deseable pero no obligatorio.
Capacidad comprobada para trabajar de manera efectiva dentro de equipos multidisciplinarios, involucrar a contratistas y supervisores/as de campo y demostrar liderazgo proactivo en seguridad en entornos operativos complejos.
Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá!
Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos incentivos sólidos para garantizar que nuestra gente prospere.
Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible.
Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .
Equipos diversos construyen lo extraordinario: Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida.
Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.
Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a ******

📌 Supervisor/A De Es&H - Planta De Lotes (Antofagasta)
🏢 Bechtel
📍 Antofagasta