Funciones principales:
Gestión integral de selección (levantamiento de perfil, publicación, filtro curricular, etc.)
Evaluaciones psicolaborales y aplicación de pruebas con interpretación de resultados.
Entrevistas y filtros tanto individuales como grupales, asegurando objetividad en la selección.
Validación documental y referencias laborales de postulantes.
Participación en ferias o actividades de reclutamiento.
Solicitud de contratación para candidatos seleccionados.
Otras tareas administrativas de apoyo al área.
📌 Analista De Selección Santiago
🏢 CANTABRIA
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.