Administrador(a) de contrato Retail (cafetería) / Providencia

Administrador(a) de contrato Retail (cafetería) / Providencia

08 oct
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Importante empresa del sector
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Santiago

08 oct

Importante empresa del sector

Santiago

Importante empresa de servicios requiere contratar a un Administrador(a) de contrato de Retail (Cafetería)

- Propósito del cargo: Administrar, controlar y coordinar de acuerdo a políticas, normas corporativas, legislación vigente, y términos del respectivo contrato, todas las actividades orientadas a proporcionar y asegurar la continuidad del servicio contratado, con la finalidad de optimizar los resultados económicos, plazos y calidad en una perspectiva de negocio y con equidad para las partes.

Funciones principales

- Administrar el contrato utilizando las mejores prácticas, en un marco de ética comercial, y respetando el alcance de los servicios contratados.
- Cumplir y controlar las disposiciones legales, reglamentos internos específicos, normativas, procedimientos y estándares de la Compañía.
- Administrar los Recursos Humanos al interior del contrato (costos personal, control asistencia, reclutamiento, selección, mantención y desvinculación).




- Realizar gestión administrativa (informes, control facturas-compras, guías de ventas, pedidos, ajustes, pre-cierres y cierres contable, control stock, proyecciones y estados de resultados).
- Analizar y hacer seguimiento diario del food cost.

Requisitos:

- Estudios superiores en Administración Hotelera, ingeniero en alimentos, Administración de empresas o carrera afín, (excluyente).
- Experiencia en administración de cafetería de al menos 3 años, excluyente.

Beneficios

- Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Ambiente laboral amigable y colaborativo.
- Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.
- Alimentación en el sitio

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!

Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015

📌 Administrador(a) de contrato Retail (cafetería) / Providencia
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📍 Santiago

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