Empresa tecnológica requiere cualificado con capacidad resolutiva, de coordinación y autonomía de gestió para sumarse a su actual equipo y ejercer como líder/coodrinador de proyectos, debiendo coordinar actividades, personas y áreas.

Requisitos
Formación: Ingeniería en informática, Ingenería en Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones o estudios afín.
Experiencia: de 5 a 8 años de trayectoria y al menos 2 años ejerciendo el rol de coordinador o líder de proyectos TI o Telcom.
Conocimientos: metodologías ágiles en gestión de proyectos, control presupuestario, coordinación y supervisión de equipos, facturación, etc.
Deseable contar con certificaciones en ITIL, Scrum, PMO.
Disponibilidad inmediata.
Disposición para trabajar el periodo inicial (2 meses app.) de manera 100% presencial, luego la modalidad pasa a híbrida.

Principales funciones:
- Coordinar actividades ligadas a los proyectos activos.




- Generar y controlar cronogramas, hitos y entregables de los proyectos a su cargo.
- Interactuar con los clientes durante la ejecución del proyecto resolviendo dudas o incidencias.
- Seguir cada proyecto de forma de garantizar el cumplimiento de: plazos, presupuesto y alcances.
- Llevar control de los tiempos asociados a firmas de contrato, entrega de pólizas, entrega de equipos, así como fechas de cierre.
- Gestionar requerimientos y solicitudes de cambio.
- Administrar eventuales riesgos, incidencias y planes de mitigación.
- Controlar documentación contractual y técnica asociada a los proyectos.
- Participar de la facturación de etapas o ciclos.
- Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones.
- Otros

📌 Coordinador Junior de Proyectos Tecnológicos (Santiago)
🏢 GSB Talent Hunter
📍 Santiago