Analista De Gestión De Personas: Remuneraciones Y Desarrollo (Santiago)

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AR Business Partners busca un Analista de Gestión de Personas para liderar y ejecutar procesos de RRHH, con foco en remuneraciones y soporte operativo para el área.
Coordinará reclutamiento, inducción y desarrollo de personal, asegurando cumplimiento normativo y registros actualizados.
Se requiere experiencia de al menos 5 años, manejo de Buk y Excel avanzado, y habilidades de comunicación.
El rol implica generar informes, evaluar desempeño y proponer mejoras.
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📌 Analista De Gestión De Personas: Remuneraciones Y Desarrollo (Santiago)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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