Misi n del cargo: Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos de Personal, gestionando documentaci n, requerimientos, actividades y atenci n a colaboradores, con el prop sito de contribuir a la continuidad, orden y oportunidad de las gestiones del rea, resguardando la correcta administraci n y confidencialidad de la informaci n.
Principales tareas, funciones, responsabilidades: Coordinar y atender requerimientos administrativos y operativos del rea de Personas, gestionando antecedentes, comunicaciones y solicitudes asociadas.
Resultado: Requerimientos atendidos de manera oportuna, ordenada y conforme a los procedimientos establecidos.
Gestionar y mantener organizada la documentaci n f sica y/o digital de Personal, asegurando su registro, disponibilidad, trazabilidad y resguardo.
Resultado: Documentaci n actualizada, disponible y correctamente resguardada, manteniendo la confidencialidad de la informaci n.
Recibir,



revisar y canalizar antecedentes asociados a incentivos y otros procesos administrativos de colaboradores, realizando el seguimiento correspondiente.
Resultado: Antecedentes correctamente canalizados y gestiones realizadas dentro de los plazos definidos.
Coordinar reuniones, actividades y requerimientos log sticos del rea, gestionando participantes, espacios, materiales y servicios necesarios.
Resultado: Actividades y reuniones ejecutadas oportunamente, contando con los recursos requeridos.
Atender y canalizar consultas de colaboradores y apoyar transversalmente al equipo de Personas en la preparaci n de antecedentes y seguimiento de gestiones.
Resultado: Consultas y requerimientos adecuadamente atendidos o derivados, contribuyendo a la continuidad y cumplimiento de los procesos del rea.
Contactos internos: Supervisor de Personas Equipo de Personas Colaboradores de la organizaci n Abastecimiento / Compras / Administraci n

📌 Asistente De Personas - Rol En Terreno (Providencia)
🏢 grupoeuro
📍 Providencia