Para nuestro cliente, importante empresa de Salud con presencia a nivel Nacional, se encuentra en búsqueda de un a Jefe a de Calidad de Vida y Bienestar para su Gerencia de Personas, a fin de Mantener, Diseñar e Implementar estrategias de bienestar, beneficios y calidad de vida de la compañía, acompañando la experiencia de las personas y los objetivos de crecimiento del negocio.

Si has liderado o gestionado programas de bienestar, beneficios y clima laboral, esta oportunidad es para ti y queremos conocerte

Principales desafíos
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de calidad de vida y bienestar.
Evaluación y gestión el clima laboral mediciones, análisis de resultados y planes de acción con líderes y RR.HH.
Coordinar actividades de integración, reconocimiento y comunicación de los programas y o acciones implementadas.
Definir y hacer seguimiento a indicadores de participación, satisfacción, clima, uso de beneficios y ausentismo.
Evaluar, seleccionar y administrar proveedores de bienestar, beneficios y medición de clima.
Relacionarse con las distintas gerencias y alinear las iniciativas con la estrategia de personas.
Requisitos
Título de Psicología, Ingeniería Comercial o Industrial, Administración de RRHH Humanos o carrera afín.




Más de 5 años de experiencia en RR.HH., bienestar o roles afines
Se valora experiencia comprobada en proyectos de evaluación y o gestión del clima laboral.
Experiencia en diseño o administración de programas de mejora, bienestar y o beneficios.
Manejo de herramientas de RR.HH. para estos fines encuestas, gestión de beneficios, people analytics u otras equivalentes.
Experiencia en evaluación y subcontratación de proveedores para los fines del cargo.
Se valora especialmente que el CV incluya referencias laborales verificables, antiguas y o recientes nombre, cargo y contacto mail o fono.

Si buscas un desafío donde puedas construir programas que impacten de verdad la calidad de vida de las personas, este cargo es para ti.

Postula enviando tu CV y responde las preguntas con el detalle de los programas y proyectos que has liderado, o comparte esta posibilidad con quien pueda estar interesado.

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