Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, quien tendrá como principal objetivo gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos asociados a remuneraciones, velando por la calidad y exactitud de la información, el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.

Principales responsabilidades
Gestionar la recepción, revisión y registro de antecedentes relacionados con las condiciones contractuales y laborales de los colaboradores, manteniendo actualizada la información en el sistema de remuneraciones.
Participar en el procesamiento mensual de remuneraciones, efectuando revisiones, validaciones, ajustes y cuadraturas que permitan asegurar la consistencia de la información antes de su pago.
Ejecutar el proceso mensual de cálculo y liquidación de remuneraciones, preparando y validando los antecedentes necesarios para su posterior envío a pago a través del sistema de pago masivo.
Elaborar y calcular finiquitos, verificando la correcta determinación de haberes, descuentos,



indemnizaciones y demás conceptos que correspondan según cada caso.
Procesar y controlar descuentos previsionales, retenciones y otros conceptos asociados a las remuneraciones, realizando las cuadraturas y revisiones correspondientes.
Atender y orientar a los colaboradores respecto de consultas relacionadas con remuneraciones, proporcionando información, certificados y documentación requerida.

Requisitos:
Título técnico en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de al menos 2 años en procesos de remuneraciones, administración de personal o funciones relacionadas.
Experiencia en cálculo y liquidación de remuneraciones y finiquitos.
Manejo de sistemas de remuneraciones y plataformas de gestión de personas.
Manejo de Excel, idealmente a nivel intermedio.

📌 Analista De Remuneraciones Santiago
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago