Empresa del Gran Concepción, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a Comercial y de Marketing para incorporarse a nuestro equipo, con el desafío de fortalecer el crecimiento comercial, generar nuevos convenios, desarrollar posibilidades de financiamiento y potenciar la visibilidad de nuestra empresa.
Buscamos a una persona con orientación a resultados, capacidad de gestión comercial y experiencia en marketing y ventas, que quiera aportar al desarrollo de una organización con impacto social.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Diseñar y ejecutar el plan anual comercial y de marketing, estableciendo metas, presupuesto e indicadores de gestión.
Impulsar el aumento de ventas.
Captar nuevos socios.
Desarrollar estrategias de fidelización y recompra.
Mantener y potenciar convenios vigentes y generar nuevos convenios con municipalidades, instituciones de salud, DAEM, colegios y empresas.
Comercializar programas.
Desarrollar estrategias de vinculación con empresas.
Potenciar la marca y comunicación de la empresa mediante página web, redes sociales, Google Maps, prensa y eventos.
Coordinar proveedores externos relacionados con marketing y comunicaciones.
Elaborar reportes mensuales y trimestrales.
Durante los primeros tres meses deberá desarrollar un diagnóstico comercial y propuesta de plan anual, a partir de los cuales se establecerán las metas numéricas del cargo.
REQUISITOS
Formación:
Título competente en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Publicidad, Marketing, Administración o carrera afín.
Deseable diplomado o magíster en Marketing, Marketing Digital entre otras.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en marketing y ventas, con responsabilidad sobre metas comerciales.
Deseable experiencia en venta a instituciones públicas, licitaciones o gestión de convenios.
Otros requisitos deseables:
Contar con red de contactos en la Región del Biobío.
Licencia de conducir.
CONDICIONES DEL CARGO
Jornada: Completa, 42 horas
📌 Encargado/a Comercial Y De Marketing Concepción
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Concepción
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.