Somos una fundación sin fines de lucro, situada en la zona sur de Santiago, que acompaña y cuida a personas mayores en situación de vulnerabilidad, en un Establecimiento de Larga Estadía (ELEAM). Inspirados en valores cristianos porque creemos que cuidar bien a quienes cuidan es la base para entregar una atención digna y humana.

EL DESAFÍO

Buscamos un/a competente que lidere la gestión de personas en la Institución. Su tarea será asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, mejorar nuestros procesos y fortalecer una cultura organizacional coherente con nuestra misión.
PRINCIPALES FUNCIONES

Gestión administrativa y remuneraciones
Elaborar y pagar las remuneraciones, cotizaciones previsionales, mutual y confiable de cesantía (Previred, Libro de Remuneraciones Electrónico).
Mantener actualizadas las carpetas y expedientes del personal.
Controlar asistencia, turnos, licencias médicas, vacaciones y permisos, y emitir y reportar informes y alertas periódicos a su jefatura.
Elaborar y gestionar contratos, anexos, cartas de aviso y finiquitos.

Cumplimiento legal




Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas.
Detectar e informar oportunamente cualquier incumplimiento en los contratos de trabajo.
Gestionar el protocolo de prevención y la investigación de denuncias bajo la Ley Karin.
Representar a la Fundación ante Notaría, Dirección del Trabajo y Mutualidad.

Desarrollo de personas
Liderar los procesos de reclutamiento, selección e inducción.
Diseñar y aplicar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
Mantener una base de datos actualizada y del historial de desempeño del personal.
Proponer e implementar mejoras en los procesos de RRHH.
Impulsar iniciativas de clima y cultura organizacional.

REQUISITOS
Título competente en Ingeniería en Administración de RRHH, Administración Pública o carrera afín.
Al menos 3 años de experiencia en RRHH, con manejo integral del área.
Sólidos conocimien

📌 Gestor/a Recursos Humanos Santiago
🏢 ELEAM
📍 Santiago