El cargo está orientado a la **coordinación y supervisión del funcionamiento de una Residencia Inclusiva**, promoviendo la autonomía, participación, bienestar y calidad de vida de sus residentes, así como el adecuado funcionamiento y coordinación del equipo de trabajo.
## Principales funciones
- Coordinar y supervisar el funcionamiento cotidiano de la Residencia Inclusiva.
- Liderar, orientar y acompañar al equipo de TENS, cuidadores y profesionales.
- Coordinar la implementación de rutinas y actividades de la vida cotidiana de los residentes.
- Participar en la elaboración, implementación y seguimiento de planes de intervención interdisciplinarios.
- Promover la autonomía, participación e inclusión de los residentes.
- Favorecer un ambiente seguro, acogedor y basado en el buen trato.
- Coordinar reuniones técnicas, intervenciones y evaluaciones relacionadas con los residentes.
- Gestionar situaciones de contingencia y conflictos que se presenten al interior de la residencia.
- Coordinar acciones con el Taller Protegido y con profesionales internos y externos.
- Mantener coordinación con redes e instituciones vinculadas a la intervención y promoción de la autonomía de los residentes.
- Detectar e informar oportunamente situaciones que puedan afectar la seguridad o bienestar de los residentes.
- Supervisar el cumplimiento de protocolos y procedimientos establecidos.
- Mantener registros y documentación de situaciones relevantes de acuerdo con los mecanismos institucionales.
- Participar en reuniones, capacitaciones, comités y otras actividades institucionales.
## Requisitos
- Título cualificado de Enfermero/a.
- **Experiencia comprobable en coordinación de residencias de larga estadía para personas con discapacidad.**
- Experiencia de al menos 2 años trabajando con personas con discapacidad y/o en contextos de residencia, rehabilitación o atención sociosanitaria.
- Experiencia en coordinación o conducción de equipos de trabajo.
- Deseable experiencia en elaboración y seguimiento de planes de intervención interdisciplinarios.
- Deseable conocimiento de la red de discapacidad y de instituciones como SENADIS y Mejor Niñez.
- Manejo de herramientas de planificación y organización.
- Disponibilidad para desempeñarse presencialmente en Viña del Mar.
## Competencias requeridas
Buscamos una persona con:
- Liderazgo y capacidad de conducción de equipos.
- Comunicación efectiva.
- Planificación y organización.
- Trabajo colaborativo.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de resolución de conflictos.
- Proactividad y capacidad de anticipación.
- Flexibilidad y adaptación frente a distintas situaciones.
- Orientación al usuario y promoción de su autonomía.
- Espíritu de servicio.
- Criterio profesional.
- Capacidad para trabajar interdisciplinariamente.
## Condiciones del cargo
**Cargo:** Coordinador/a de Residencia Inclusiva
**Jornada:** 42 horas semanales, de lunes a viernes.
**Lugar de trabajo:** Viña del Mar.
**Renta líquida:** $1.280.000 mensuales.
El cargo combina intervención y acompañamiento de residentes con coordinación de equipos, planificación, gestión de contingencias y articulación con redes, por lo que se valorará especialmente la experiencia previa en funciones de coordinación y conducción.
📌 Enfermero/a Coordinador/a de Residencia Inclusiva (Valparaíso)
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📍 Valparaíso
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