Empresa dedicada a la comercialización de vestuario y accesorios deportivos se encuentra en proceso de selección para incorporar a una Vendedora Reponedora con apoyo en Redes Sociales para su tienda ubicada en Providencia.

Buscamos una persona responsable, proactiva y organizada, con experiencia en ventas retail y atención presencial de clientes, orientación al cumplimiento de metas comerciales y capacidad para apoyar las funciones operativas de tienda y los canales digitales de la empresa.

Favor leer la descripción completa antes de postular. El apoyo en redes sociales forma parte de las funciones del cargo.

I. Principales funciones

Ventas y atención al cliente

Atención y venta directa en tienda.

Asesoría a clientes respecto de productos, vestuario y accesorios.

Orientación al cumplimiento de metas y objetivos comerciales.

Apoyo en caja y procesos asociados a la venta.

Reposición y operación de tienda

Reposición y correcta exhibición de productos.

Control básico de stock.

Ingreso y actualización de información de productos en los sistemas de la empresa.

Mantención del orden y correcta presentación del local.

Apoyo en recepción, organización y almacenamiento de mercadería.

Colaboración en campañas comerciales, eventos y períodos de alta demanda.

Apoyo en labores operativas relacionadas con el cargo.

Apoyo en redes sociales y canales digitales

Apoyo en la generación de contenido sobre productos, promociones y actividades de la tienda.

Toma de fotografías y videos básicos de productos cuando sea requerido.

Apoyo en la preparación y publicación de historias y contenido comercial para redes sociales.

Difusión de campañas, promociones y novedades.

Apoyo en la atención y orientación de consultas digitales, de acuerdo con los procedimientos de la empresa.

Estas funciones forman parte habitual del cargo y se realizan dentro de la jornada laboral, en coordinación con las necesidades de atención y operación de la tienda.

II. Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en ventas retail, idealmente comprobable.

Experiencia en atención presencial al cliente.





Manejo básico de caja y herramientas computacionales.

Manejo de redes sociales a nivel usuario y disposición para apoyar la creación de contenido.

Habilidades comunicacionales.

Responsabilidad, puntualidad y compromiso.

Proactividad e iniciativa.

Capacidad de organización y trabajo en equipo.

Facilidad para aprender y adaptarse a los sistemas y procedimientos de la empresa.

Orientación al cumplimiento de metas comerciales.

Capacidad para desenvolverse adecuadamente en períodos de alta demanda.

Disponibilidad para jornada completa en Providencia.

Licencia de conducir Clase B: deseable, no excluyente.

III. Lugar de trabajo

Tienda ubicada en Providencia, cercana a Metro Pedro de Valdivia.

IV. Jornada laboral

42 horas semanales, distribuidas de la siguiente manera:

Lunes a viernes: 11:00 a 19:00 horas.

Sábado: 10:00 a 18:00 horas.

Se considera 1 hora de colación diaria, no imputable a la jornada laboral.

La alimentación será de cargo de la colaboradora. La empresa dispone de un espacio habilitado para guardar, calentar y consumir alimentos durante el período de colación.

V. Renta

Renta mensual a pagar : $553.553.

VI. Sistema de comisiones

Desde el tercer mes, y previa evaluación favorable del desempeño, cumplimiento de funciones y adaptación al cargo, la colaboradora podrá acceder al sistema de comisiones por ventas.

Las condiciones, metas y forma de cálculo se informarán previamente y quedarán establecidas por escrito en el contrato o anexo correspondiente.

VII. Evaluación inicial y modalidad de incorporación

Evaluación inicial remunerada

Se contemplan dos días de evaluación práctica remunerada, destinados a revisar las aptitudes para el cargo, la atención al cliente,



el desempeño en ventas y reposición, y la adaptación a los sistemas y procedimientos de la empresa.

También se evaluará el manejo básico y la disposición para apoyar en redes sociales, incluyendo fotografías y videos de productos, historias, publicaciones y atención de consultas digitales.

Pago por día realizado: $20.000.

El pago se efectuará independientemente del resultado de la evaluación, siendo informado en el primer o segundo día como máximo su continuidad o finalización del proceso.

Las fechas, horarios y condiciones de pago se acordarán previamente.

Esta etapa contará con la formalización laboral correspondiente desde el primer día.

Al finalizar ambos días, se informará a la postulante el resultado y si continuará con las siguientes etapas de incorporación. La continuidad o término se formalizará conforme a las obligaciones laborales aplicables.

Etapas posteriores

Mes 1 al 2 : inducción, capacitación y evaluación del desempeño, bajo boleta de honorarios

Mes 3 : continuidad sujeta a evaluación satisfactoria y a las condiciones contractuales acordadas con contrato a plazo fijo.

VIII.

Competencias valoradas

Orientación de servicio al cliente.

Orientación comercial.

Responsabilidad y compromiso.

Honestidad.

Organización.

Proactividad e iniciativa.

Capacidad de aprendizaje.

Trabajo en equipo.

Adaptabilidad.

Capacidad para desenvolverse en períodos de alta demanda.

Interés por el vestuario y los productos deportivos y artísticos.

Disposición para colaborar en redes sociales y contenido comercial.

IX. Proceso de selección

Revisión de antecedentes y Currículum Vitae.

1- Contacto con postulantes preseleccionadas.

Primera entrevista online mediante Google Meet.

2- Entrevista presencial.

3- Evaluación práctica de dos días.

Comunicación del resultado y definición de continuidad.

X. Antecedentes para postular Las personas interesadas deberán enviar:

Currículum Vitae actualizado.

Referencias laborales, en caso de contar con ellas.

Disponibilidad de ingreso.

📌 VENDEDORA REPONEDORA CON APOYO EN REDES SOCIALES — PROVIDENCIA (Santiago)
🏢 Tienda y vestuario
📍 Santiago