Buscamos Psicólogo/a Organizacional para participar en un proyecto de consultoría orientado a realizar sesiones individuales de devolución de resultados a profesionales de un área de Tecnología.

La persona será responsable de explicar de manera clara, cualificado y constructiva los resultados obtenidos durante un proceso de evaluación organizacional, incluyendo fortalezas, áreas de desarrollo y perfil conductual.

Principales responsabilidades

- Realizar sesiones individuales de feedback con los profesionales evaluados.
- Explicar resultados de evaluaciones conductuales, competencias y fortalezas.
- Interpretar y comunicar resultados de perfiles DISC .
- Entregar feedback de manera objetiva, respetuosa y orientada al desarrollo.
- Resolver dudas de los participantes respecto de sus resultados.
- Mantener confidencialidad y adecuado manejo de información sensible.
- Alinear previamente el enfoque de las devoluciones con el equipo consultor responsable del proyecto.

Requisitos





- Título de Psicólogo/a .
- Experiencia en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
- Experiencia realizando entrevistas de feedback o devolución de evaluaciones.
- Conocimiento y experiencia utilizando herramientas de evaluación conductual, idealmente DISC .
- Buenas habilidades de comunicación, escucha activa y manejo de conversaciones individuales.
- Capacidad para explicar resultados técnicos en un lenguaje simple y constructivo.

Deseable

- Experiencia en assessment, gestión por competencias o desarrollo de talento.
- Experiencia trabajando con perfiles profesionales o áreas de Tecnología.
- Certificación o experiencia formal en metodología DISC.

Modalidad: Proyecto / prestación de servicios. Duración: 1 mes en oficinas de cliente en Las condes - metro manquehue

📌 Psicólogo/a Organizacional – Feedback de Evaluaciones (Santiago)
🏢 Metrica Chile
📍 Santiago