ANALISTA DE SELECCIÓN (Santiago)

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09 oct
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Laborum
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Santiago

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La Corporación Administrativa tiene por finalidad la administración de los recursos humanos, financieros, tecnológicos y materiales destinados al funcionamiento de los tribunales pertenecientes al Poder Judicial.

El Subdepartamento de Reclutamiento y Selección busca cubrir la vacante de Analista de Selección, Folio 24471 . El objetivo del cargo es actuar como socio estratégico, asesorando en su rol de experto a las Unidades Laborales, velando por la efectividad en el desarrollo de los procesos del subdepartamento, conforme a los valores de excelencia, eficiencia y transparencia, con el fin de proveer oportunamente a la institución de candidatos idóneos para los cargos vacantes. Asimismo, deberá velar por el control y seguimiento de los procesos, entregando propuestas de mejora cuando sea pertinente.

Las funciones específicas del cargo son:

1. Coordinar integralmente el correcto y oportuno desarrollo del proceso de reclutamiento y selección, para concursos del Poder Judicial y la Corporación Administrativa, asignados a su cargo, en todas sus etapas.

2.



Revisar que las bases de los concursos sean publicadas en forma consistente con la normativa vigente y lo solicitado por los tribunales, y que no haya discrepancia en su publicación en los diferentes medios.

3. Participar en los procesos de evaluación, en sus distintas etapas, tales como la toma de pruebas, evaluación psicolaboral, y evaluación curricular, cuando corresponda.

4. Revisar, analizar, procesar y registrar los resultados de las evaluaciones curriculares, de conocimientos, habilidades y destrezas, psicolaborales y de referencias.

5. Realizar seguimiento al trabajo realizado por los digitadores del subdepartamento y psicólogos freelance, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de estándar y calidad establecidos.

6. Validar tareas de selección realizadas por psicólogos externos, generando los pagos correspondientes, según plazos establecidos internamente.

7. Proponer y establecer los indica

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