G Mining Services es una empresa multidisciplinaria que ofrece servicios de consultoría en la industria minera, para proyectos subterráneos y de superficie en metales preciosos, básicos e industriales. G Mining Services se encuentra entre las empresas de consultoría de ingeniería minera más importantes de Quebec y entre las principales empresas reconocidas por sus proyectos internacionales.

Como parte de su expansión internacional, G Mining Services está estableciendo su presencia en Chile para brindar apoyo a su cliente Andean Belt Resources (ABR) en el proyecto Dos Amigos.

Para respaldar este desarrollo estratégico, G Mining Services busca una persona con experiencia y dinamismo para ocupar el puesto de:

Gerente de Finanzas y Administración – Chile

Resumen de responsabilidades

G Mining Services busca un Gerente de Finanzas y Administración con sede en Santiago, Chile, quien reportará al Director Financiero de Tintina Mines y apoyará al Director General de ABR, quien dirige las prioridades cotidianas del puesto.

Se trata de un puesto de trabajo con funciones prácticas, a cargo de la coordinación y administración cotidianas de las actividades financieras y administrativas locales de Andean Belt Resources, lo que incluye tesorería y operaciones bancarias, elaboración de presupuestos e informes de gestión, apoyo en materia de contabilidad y control financiero, administración de recursos humanos, asuntos fiscales y normativos, gestión de riesgos, control de documentos, así como administración corporativa general y gobernanza.

El cargo también implicará la elaboración de modelos financieros en Excel y la realización de análisis financieros y de negocios ad hoc.

La persona seleccionada se incorporará durante un período de transición y trabajará en estrecha colaboración con las personas que actualmente desempeñan estas funciones para garantizar la continuidad y un traspaso ordenado de las responsabilidades, los procesos y el conocimiento sobre la organización.

A medida que la empresa y sus proyectos se desarrollen, se espera que el alcance y las responsabilidades del puesto evolucionen. Es posible que ciertas funciones se amplíen o, con el tiempo, se conviertan en puestos independientes a medida que el negocio crezca y aumenten sus requisitos.

Responsabilidades clave

Finanzas, Tesorería y Contabilidad

- Administrar las operaciones bancarias y de tesorería cotidianas, incluyendo pagos, registros bancarios e inversiones de efectivo a corto plazo.
- Gestionar registros contables, documentación de respaldo y expedientes electrónicos correspondientes.




- Contabilización de documentos contables y fiscales a través de los sistemas contables de la empresa y del Servicio de Impuestos Internos (SII) de Chile.
- Coordinar los asuntos contables de rutina y llevar los libros contables y los registros de respaldo requeridos.
- Mantener y actualizar la información de la empresa ante las instituciones financieras.
- Preparar el presupuesto anual, las proyecciones mensuales de flujo de efectivo y los informes de gestión mensuales.
- Mantener controles financieros sobre los pagos y compromisos de acuerdo con las políticas de aprobación de la empresa.
- Mantener el registro de riesgos de la empresa e informar sobre los riesgos, las obligaciones de cumplimiento y los plazos fundamental.

Administración de Recursos Humanos

- Coordinar la información mensual del rol de pagos y los asuntos relacionados con el proveedor externo de servicios de nómina de la empresa.
- Revisar los cálculos y registros de nómina elaborados por el proveedor externo.
- Administrar las vacaciones, las ausencias y otros asuntos rutinarios de recursos humanos de los empleados.
- Apoyar las actividades de reclutamiento, incluida la coordinación de entrevistas.
- Preparar y gestionar cartas de oferta, contratos de trabajo y enmiendas.
- Coordinar la administración de los seguros para empleados y atender las solicitudes administrativas rutinarias del personal.

Administración tributaria y regulatoria

- Coordinar los asuntos rutinarios y las novedades corporativas con el SII.
- Colaborar en las revisiones del SII y en las solicitudes de información.
- Coordinar la administración y el pago de las licencias comerciales municipales, los impuestos a la propiedad y el F29 correspondientes.
- Mantener la documentación y los registros de respaldo necesarios.

Administración corporativa y general

- Apoyar la elaboración y administración de documentos y contratos corporativos.
- Coordinar las actualizaciones de información corporativa con los bancos y otras partes relevantes.
- Coordinar las solicitudes administrativas de TI con el proveedor de servicios de la empresa.
- Mantener los registros y la documentación de la empresa en orden.
- Brindar apoyo administrativo general dentro del alcance del puesto, según sea necesario.

Análisis financiero y empresarial

- Elaborar modelos y análisis financieros en Excel según se solicite.




- Recopilar y analizar información financiera y comercial para apoyar la toma de decisiones ejecutivas.
- Realizar análisis financieros y empresariales ad hoc según sea necesario.

Requisitos

- Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas, ingeniería comercial o un campo relacionado.
- Experiencia relevante en finanzas, contabilidad y/o administración corporativa.
- Sólidos conocimientos de Excel y capacidad para manejar con seguridad información y modelos financieros.
- Se valorará el conocimiento del sistema bancario chileno, del SII, de la gestión de nóminas y de los procesos administrativos corporativos en general.
- Se requiere dominio del español.
- Se valora tener un conocimiento avanzado del inglés.

Habilidades

- Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para manejar múltiples responsabilidades y trabajar de manera independiente en un entorno laboral práctico.
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para trabajar en una organización en crecimiento, en la que las responsabilidades y los procesos irán evolucionando a medida que se desarrolle el negocio.

Información adicional

- Inicialmente, el candidato trabajará en estrecha colaboración con las personas que actualmente se encargan de estas actividades para garantizar un traspaso eficaz de los procesos y responsabilidades existentes
- Se espera que el puesto evolucione a la par del desarrollo de Andean Belt Resources SpA y sus proyectos. A medida que aumenten la escala y la complejidad del negocio, las responsabilidades podrían cambiar y ciertas funciones podrían convertirse en puestos independientes o más especializados.

Ventajas de formar parte de nuestro equipo

G Mining Services está comprometida con el bienestar y el desarrollo de sus empleados. Al formar parte de nuestro equipo, se beneficiará de:

- Un papel clave en el establecimiento y el crecimiento de una nueva oficina internacional.
- Oportunidades de desarrollo profesional y experiencia internacional.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Una remuneración competitiva acorde con la experiencia y las responsabilidades.

Si se siente preparado(a) para asumir un cargo estratégico y emprendedor en una empresa minera internacional en crecimiento, lo(la) esperamos con gusto para que presente su solicitud con total confidencialidad.

G Mining Services da la bienvenida a todas las candidaturas y se compromete a evaluarlas sin prejuicios discriminatorios. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todo(a)s.

Para más información sobre G Mining Services, visite www.gmining.com.

📌 Gerente de Finanzas y Administración – Chile (Santiago)
🏢 G Mining Services / G Services Miniers
📍 Santiago