Brindar servicios de consultoría y/o selección a uno de nuestro cliente.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Administración de personal y gestión de tareas administrativas enfocadas en perfiles de operativos.
- Administración y gestión de dotación masiva.
- Control de asistencias.
- Contacto constante con clientes y colaboradores.
- Despejar dudas y consultas de colaboradores.
- Remuneración y liquidación de sueldos.
- Participar en los procesos de selección y reclutamiento.
HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS
- Profesionales recibidos en carreras de: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos o afín.
- Experiencia comprobable gestión masiva de dotación (excluyente).
- Experiencia y conocimientos en marcos legales (excluyente).
- Experiencia en procesos de selección de personal masivos (exclusivos).
- Manejo de Google Sheet/Excel.