ANALISTA DE PERSONAS Y CULTURA (Santiago)

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09 oct
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Laborum
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Santiago

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Santiago

QUIÉNES SOMOS

Interandina Retail es una empresa chilena de moda, de origen familiar, que da vida a las marcas Amphora, Scalpers, renatta&go; y Ziol. Estamos en más de 30 tiendas propias, cerca de 40 puntos de venta en multitiendas como Falabella, nuestros propios ecommerce, marketplaces y canal mayorista, con equipos en Viña del Mar y Santiago. Tenemos operaciones en Chile, Argentina y Perú.

Estamos creciendo y profesionalizando la forma en que trabajamos. Sabemos que nada de eso se sostiene sin las personas correctas y sin un buen lugar donde trabajar. Por eso este cargo es fundamental para lo que viene.

LA OPORTUNIDAD

Hay cargos donde aprendes a ejecutar procesos que otros diseñaron. Este es uno donde vas a construir cómo se vive el trabajo en una empresa de moda en plena expansión.

Vas a trabajar directo con la Gerencia General, tus ideas van a llegar a la mesa donde se toman las decisiones y vas a ver el impacto de tu trabajo en cada tienda, bodega y oficina de la compañía. Si estás partiendo tu carrera y quieres que valga el doble, sigue leyendo.





POR QUÉ ESTE CARGO ES DISTINTO
- Línea directa con la Gerencia General: sin capas intermedias. Tus propuestas se escuchan, se discuten y, si son buenas, se implementan.
- Impacto que se ve: en una empresa de nuestro tamaño, cada proceso que mejoras se nota rápido, y la gente sabe quién estuvo detrás.
- Espacio para construir: vas a dejar tu sello en cómo medimos el clima, cómo evaluamos el desempeño y cómo celebramos lo que logramos.
- Aprendizaje acelerado: vas a ver por dentro cómo funciona un negocio de retail completo (tiendas, ecommerce, marketplaces, logística) y a trabajar con gerentes de todas las áreas. Un recorrido que en una gran corporación toma años.

QUÉ VAS A HACER

Serás la persona responsable de que Interandina Retail sea un lugar donde la gente quiera trabajar y crecer. Tendrás en tus manos los procesos que más pesan en la experiencia de cada colaborador: cómo llega, cómo se le evalúa, cómo se siente y

📌 ANALISTA DE PERSONAS Y CULTURA (Santiago)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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