(847) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Metropolitano Norte (Reemplazo) Independencia, Metropolitana, Chile Oficios y Otros / Otros Presencial Semi Senior Hace 20 días

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09 oct
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Opcion
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Región Metropolitana

09 oct

Opcion

Región Metropolitana

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo : Psicólogo(a)
Programa : Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) (Reemplazo)
Modalidad : Presencial
Jornada : Completa (40 horas semanales)
Renta Bruta: $ 1.382.245
Ubicación: Independencia, Región Metropolitana
Plazo postulación: 23 de septiembre de 2026

Identificar y comprender el daño y recursos presentes en los NNA y sus familias, a fin de procurar la reparación y re significación de la experiencia de maltrato grave, bajo el marco de un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:




- Caracterizar y comprender en profundidad tanto el daño presente en el NNA como la dinámica familiar y extra familiar relacionada con el maltrato, en pro del diseño psicoterapéutico de la intervención.
- Implementación de PII: sesiones con el niño, sesiones con la familia, intervención con la red, visitas domiciliarias, realización de talleres para el logro de objetivos propuestos en la intervención.
- Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
- Psicólogo(a) (acreditación de título universitario).
- Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
- Manejo de la C

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