- Cargo: Abogado/a de Apoyo a la Unidad de Fiscalía.
- Modalidad contractual: Prestación de servicios a honorarios.
- Lugar de prestación de servicios: Campus Paipote del CFT Estatal de la Región de Atacama.
- Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
- En virtud de la ley N°21.389 que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, la institución contratante consultará si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones de su remuneración y pagos a quien corresponda.
- Título profesional de Abogado/a , otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
- No encontrarse afecto a las inhabilidades e incompatibilidades contempladas en el artículo 54 N° 1 del DFL N°1/19.653 del 2000.
- Disponibilidad para desempeñar funciones de manera presencial en el Campus Paipote del CFT Estatal de la Región de Atacama.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 02/10/ /10/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 09/10/ /10/2026

Finalización del Proceso 14/10/ /10/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 08/10/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados Los/as postulantes son responsables de la integridad y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea a través del portal de empleos públicos: Todos los gastos, ya sea por traslados o documentación, en que incurra el postulante, originados en la presentación de sus antecedentes, serán de su cargo sin derecho a reembolso ni devolución de estos. Correo electrónico de contacto: (sólo consultas)

Funciones del Cargo

- Prestar asesoría jurídica a la Unidad de Fiscalía en materias propias de su ámbito de competencia, mediante el análisis de antecedentes, normativa, jurisprudencia administrativa y demás fuentes jurídicas pertinentes, proporcionando opiniones y propuestas que contribuyan a la adecuada toma de decisiones.
- Apoyar el control de legalidad de los actos y actuaciones institucionales, mediante la revisión y análisis jurídico de decretos, resoluciones, contratos, convenios, reglamentos, procedimientos y demás instrumentos que sean sometidos a conocimiento de la Unidad de Fiscalía, verificando su conformidad con la normativa vigente.
- Elaborar informes, pronunciamientos, minutas y demás documentos jurídicos , así como apoyar la interpretación y aplicación del marco normativo que rige al Centro de Formación Técnica, especialmente en materias de derecho administrativo, laboral, educación superior, probidad y transparencia.
- Prestar apoyo jurídico en procedimientos administrativos y disciplinarios, incluyendo investigaciones sumarias y sumarios administrativos, mediante el análisis de antecedentes, elaboración y revisión de documentos y actos administrativos, y seguimiento de su tramitación, cuando sea requerido.
- Apoyar la gestión y atención de requerimientos de organismos de fiscalización, supervisión y control , colaborando en la preparación, revisión y seguimiento de antecedentes, respuestas, fiscalizaciones, auditorías, observaciones y demás actuaciones que correspondan.
- Apoyar la gestión jurídica en materias de transparencia, acceso a la información pública, lobby y probidad administrativa, colaborando en la aplicación de la normativa vigente y en la preparación y revisión de respuestas a solicitudes o requerimientos de los organismos competentes.
- Apoyar la atención y respuesta de requerimientos de otros organismos públicos y entidades fiscalizadoras o supervisoras, procurando que los antecedentes proporcionados sean completos, consistentes, oportunos y jurídicamente adecuados.
- Apoyar la gestión de asuntos judiciales y extrajudiciales de la institución, cuando corresponda, mediante la preparación de antecedentes, informes, escritos y demás documentos requeridos por la Unidad de Fiscalía o la autoridad competente.




- Mantener actualizados los antecedentes jurídicos y normativos de la Unidad de Fiscalía, incluyendo legislación, reglamentación, jurisprudencia, dictámenes e instrucciones de la Contraloría General de la República y de otros órganos competentes, así como mantener un adecuado registro y seguimiento de los asuntos jurídicos encomendados.
- Apoyar a la Unidad de Fiscalía en la asesoría a las autoridades y unidades institucionales, participando en reuniones, comisiones y mesas de trabajo cuando sea requerido, resguardando la confidencialidad de los antecedentes y proponiendo mejoras a los procedimientos y mecanismos de gestión jurídica de la Unidad de Fiscalía.
- Ejecutar las demás funciones de carácter jurídico que le sean encomendadas por la Unidad de Fiscalía, dentro del ámbito de su competencia y de acuerdo con las necesidades de dicha Unidad.

Objetivo del cargo

El/la profesional tendrá por objeto prestar asesoría y apoyo jurídico a la Unidad de Fiscalía del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Atacama, colaborando en el desarrollo de las labores, funciones y obligaciones propias de dicha unidad.

Su labor estará orientada a contribuir al adecuado cumplimiento de los objetivos institucionales y al correcto ejercicio de las funciones jurídicas de la institución, velando por la observancia del principio de legalidad, la correcta aplicación de la normativa legal y reglamentaria vigente y los principios que rigen la actuación de los órganos de la Administración del Estado.

Asimismo, deberá prestar apoyo en el análisis, elaboración, revisión y seguimiento de actos administrativos, contratos, convenios, informes jurídicos, procedimientos administrativos y demás actuaciones que sean requeridas por la Unidad de Fiscalía.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título profesional de Abogado/a , otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.

Se valorará contar con estudios de postgrado, diplomados o cursos de especialización en alguna de las siguientes áreas:

- Derecho Administrativo.
- Derecho Laboral.
- Gestión Pública.
- Legislación y gestión de instituciones de educación superior.
- Contratación administrativa y/o compras públicas.
- Probidad, transparencia y compliance en el sector público.

Experiencia sector público / sector privado

- Contar con al menos 1 año de experiencia profesional , acreditable mediante documentación que permita verificar la experiencia declarada, de acuerdo al formato entregado por empleos públicos adjunto en la presente convocatoria.
- Experiencia comprobable en materias de derecho administrativo, derecho del trabajo y/o gestión jurídica en organismos públicos, instituciones de educación superior u organizaciones sujetas a regulación administrativa.

Competencias

- Trabajo cooperativo.
- Empatía y orientación al estudiante.
- Capacidad de planificación y organización.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 22:36:34 del

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

Etapa I: Admisibilidad de la Postulación:En esta fase, se procederá a revisar el cumplimiento de los requisitos legales para postular en cuanto a formación (título requerido), antecedentes académicos mínimos requeridos y experiencia profesional (mínima requerida)

Etapa II: Evaluación de Antecedentes Curriculares:Considera la revisión y evaluación de los currículums de los(as)



postulantes considerando formación educacional solicitada para el cargo, experiencia profesional y laboral (debidamente validada).

Etapa III: Entrevista y selección: Consiste en una entrevista realizada por una comisión de profesionales del CFT de la Región de Atacama, constituida para tal efecto.Incluye prueba técnica.

Etapa IV:Selección Final

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades (Honorarios y Código del Trabajo)

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:
1.- No estar afecto o afecta a las inhabilidades administrativas señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber:

1.1- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio al cual postulo.

1.2- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos/as, adoptados/as o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

1.3- Ser director/a, administrador/a, representante o socio/a titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

1.4- Ser cónyuge, hijo/a, adoptado/a o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los directivos y directivas del Servicio hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente inclusive.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades (Honorarios y Código del Trabajo)

DECLARACIÓN JURADA DE INHABILIDADES ART. 54. LEY 18.575

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:
1.- No estar afecto o afecta a las inhabilidades administrativas señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber:

1.1- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio al cual postulo.

1.2- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos/as, adoptados/as o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

1.3- Ser director/a, administrador/a, representante o socio/a titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

1.4- Ser cónyuge, hijo/a, adoptado/a o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los directivos y directivas del Servicio hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente inclusive.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 PROFESIONAL ABOGADO A HONORARIOS PARA APOYO A LA UNIDAD DE FISCALÍA (Chañaral)
🏢 Energia
📍 Chañaral